7. 9. 2010 13:01
Re: Minimální mzda a dovolená § 357 Zákoníku prácea také pozor - existuje zaručená mzda kromě minimální
7. 9. 2010 13:15
Re: Minimální mzda a dovolená To vím že existuje par. 357 četla jsem ho dnes snad už tisíckrát.Nějak to ale ndokážu pochopit. Musí být jednotlivé hodiny a náhrady za dovolenou rovny min. 48,10 nebo mzda celkem za měsíc.
7. 9. 2010 13:55
Re: Minimální mzda a dovolená měsíční mzda 8.000,- : 22 prac. dnů x 7 odprac.= mzda za práci48,10 x 8 x 15 dnů dovolené = náhrada za dovolenou
7. 9. 2010 14:10
Re: Minimální mzda a dovolená Díky vadí, že mám počítáno v hodinách a ne ve dnech. Výsledná částka je vlastně stejná 2545,45 tj. 2546,-Křč.
7. 9. 2010 15:03
Re: Minimální mzda a dovolená Pokud máte sjednanou měsíční mzdu, tak počítáte ve dnech, pokud máte sjednanou hodinovou mzdu, počítáte v hodinách.
7. 9. 2010 15:27
Re: Minimální mzda a dovolená strašně moc děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
