Vlákno názorů k dotazu Jak rozvázat PP - neoml.absence od RenataH - Re: Jak rozvázat PP - neoml.absence V nadpisu máte...

Re: Jak rozvázat PP - neoml.absence
Děkuji, zařídím to. V případě, že nemoc bude pokračovat, evidovat ho tedy budeme i nadále jako práce neschopného. Jak ho ale propustit? V případě, že o něm ani ošetř. lékař nebude vědět, napíšeme mu neomluvenou absenci a rozvážeme s ním okamžitě PP pro porušení prac. kázně. Je třeba napsat zam-ci nějaká upozornění? Někde jsem se dočetla, že ji musí porušit 3x. Anka

Re: Jak rozvázat PP - neoml.absence
Zavolejte na příslušnou OSSZ, která vyplácí nemocenské dávky dotyčného pracovníka a ověřte si, zda DPN stále trvá.
"Lístek na peníze" vám nosit nemusí - může si ho předávat na OSSZ sám, nicméně je zvykem, že zaměstnanci tento doklad obvykle nosí zaměstnavateli, aby tímto prokázali svou omluvenou nepřítomnost.
Píšete, že o něm 5 měsíců nic nevíte - zaměstnanec s Vámi nekomunikuje? Kontaktovali jste ho? Je vůbec ještě na živu ... ?

Re: Jak rozvázat PP - neoml.absence
On je pochybná existence, začaly nám na něho chodit exekuce.. prostě se klasicky vytratil, dle toho, co říká šéf. Pověřím ho, ať si ho ověří. A jak pak dát výpověď?

Re: Jak rozvázat PP - neoml.absence
No, ukončení pracovního poměru je sice věcí šéfa, ale účetní musí vědět co a jak účtovat.Jestli se prokáže, že už má dávno ukončenou neschopnost a účetní vykazuje nemoc, tak od doby ukončení nemoci do doby skončení PP bude naskakovat zdravotní pojištění, které které musí někdo zaúčtovat a také zaplatit.

Re: Jak rozvázat PP - neoml.absence
I když je jenom externí, tak má kontakty na OSSZ, kam zasílá podklady k nemocenským dávkám a pod., tak dotaz směřovaný k tomuto zaměstnanci by byl jedině oprávněný. Ale holt to finguje všude jinak, a opravovat a zpětně dopočítávat pojištění, krátit případnou dovolenou a všechny věci s tím spojené, je horší, než se začít včas pídit.

Re: Jak rozvázat PP - neoml.absence
Ovšem, to by musela opravdu ZAVČAS, což v tomto případě opravdu jaksi není.

Re: Jak rozvázat PP - neoml.absence
Moje reakce ani tak nesměřovala k tomu, že už to není zavčas, ale k názoru, že by se snad účetní, i když externí měla starat pouze o účetní práce a neplést se do personalistiky. Právě, že se "tzv.plést" měla, ale už dříve.

Re: Jak rozvázat PP - neoml.absence
Sdílím Pájův názor, že se plést neměla, neboť tomu zjevně nerozumí a když tak, tak pouze v tom, že měla zaměstnavatele ihned upozornit, že nemá příslušné doklady, které by měla mít a že by to zaměstnavatel měl řešit. Nikoli ona.

Re: Jak rozvázat PP - neoml.absence
Děkuji Vám všem za snahu to tu rozpitvat. Ať v dobrém, nebo ve zlém. Nejhorší na tom je to, že jsem se pouze dotazovala na to, jak ukončit PP :-( . Ostatní okolnosti týkající se absence zaměstnance laskavě ponechte na majiteli firmy. Díky Anka

Re: Jak rozvázat PP - neoml.absence
Děkuji za cenné rady. Tuto knížku si kupovat nemusím, neboť celý zákoník práce je zde na business centru. Někdy je ale dobré dát na rady a cenné zkušennosti personalistů. Zkušennosti se v ZP nedočtete.

Re: Jak rozvázat PP - neoml.absence
Zkušenosti, nebo zkušennosti... Asi jsem zrovínka na tohle chyběla ve škole. A už mi dejte pokoj... každý se orientuje v jiném oboru a já, bohužel, v tomhle zas tak kovaná nejsem. A jestli Vás mohu poprosit, příště, až se na něco budu dotazovat pod touto značkou, nereagujte. Docela mi lezete na nervy.

Re: Jak rozvázat PP - neoml.absence
Hmm, tak tohle jste docela přehnala. To, o čem jste psala vy, opravdu předpokládá aspoň základní znalost zákoníku práce, což vy opravdu nemáte. Ukončení PP není až tak jednoduchá záležitost a zkušenosti ostatních vám v tom moc nepomohou.

Re: Jak rozvázat PP - neoml.absence
Nezlobte se, ale Anka nic nepřehnala. Ptala se jen na to, co nevěděla a Pája se do strefoval do její osoby. Já bych asi zareagovala stejně. Lucy

Re: Jak rozvázat PP - neoml.absence
souhlas s Lucy. Pokud už k tématu nemám co říct, nestrefovala bych se zbytečně a nesnažila se pobavit. Pokud se mi dotazy a neznalost nezamlouvá, nepíšu nic. ale nikoho neurážím.