Vlákno názorů k dotazu Ukonč.prac.poměru dohodou - nadbytečnost od Rop - Re: ukonč.prac.poměru dohodou - nadbyteč Dohoda = žádné odstupné...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

13. 9. 2010 17:43

Rop (neregistrovaný)

Re: ukonč.prac.poměru dohodou - nadbyteč
Dohoda = žádné odstupné ... souhlasí s tím jak zaměstnanec tak zaměstnavatel
Výpověď = odstupné ve výši 3x měsíční plat ... je to jednostranný úkon ze strany zaměstnavatele
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
13. 9. 2010 19:52

xJ (neregistrovaný)

Re: ukonč.prac.poměru dohodou - nadbyteč
Není pravda, že dohoda=žádné odstupné. Pokud v dohodě o ukončení pracovního poměru bude uveden důvod, který zakládá nárok na výplatu odstupného, je i při tomto skončení pracovního poměru na odstupné nárok.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
14. 9. 2010 9:55

xy5

Re: ukonč.prac.poměru dohodou - nadbyteč
ano, můžete se na uk. PP dohodnout
v tomto příp. využijte § 49 a požadujte, aby byl uvedený důvod rozvázání PP (pokud nebude uvedený důvod - nadbytečnost - pak byste neměla nárok na odstupné)
nadbytečnost - § 52c
odstupné - § 67
vše najdete v Zákoníku práce (např. zde na liště v Zákonech)
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
14. 9. 2010 10:03

pája

Re: ukonč.prac.poměru dohodou - nadbyteč
Vaše odpovědi jsou skutečně kvalifikované, a to i u ostatních dotazů, proč blbnete tazatelům hlavu, když problematiku neznáte?