Re: Pracovní úraz
Tak jsem to studoval a zjistil jsem že zaměstnavatel/ČSSZ bude platit normální neschopenku a Kooperativa by měla uhradit dorovnání do plné mzdy (doufám, že to ví i firma... nemají mzdovou, dělá jim to šéfová).
Jinak, jak se počítá neschopenka u zkráceného pracovního úvazku (opravdu PP, nikoli DoPČ) rozloženého momentálně do směn v týdnu 0-8-4-8-0? Neplatí se první tři dny, nebo tři směny? Jak dlouho platí zam-el a od kdy ČSSZ?
Re: Pracovní úraz - jak dál?
Dneska nepohyblivá manželka (zaměstnankyně) volala na obvoďáka, ten odmítá do PN uvést pracovní úraz, protože PÚ není na zprávě z pohotovosti-ortopedie. Manželka to doktorovi říkala, ale byla dost v šoku a doktor byl hodně nerudný, a tak to nezkontrolovla. Co s tím? Vadí to?
V práci sepsaly ještě protokol, ale nedali jí kopii, že to musí podepsat nepřítomné vedení, co s tím?
Obvodní doktorka nám tvrdí, že papíry pro Kooperativu bude muset sepsat závodní, ale nic takového malá neziskova (spolek)dosud neměla. Lze poslat PN doporučeně poštou? Je dost možné, že by v práci její převzetí zatloukli, občas si dělají co chtějí...
Re: Pracovní úraz - jak dál?
> > jsem to studoval a zjistil jsem že >vatel/ČSSZ bude platit normální neschopenku a >erativa by ání do plné mzdy (doufám, že to ví >im to šéfová). >> >>Jinak, jak se počítá neschopenka u zkráceného >>pracovního úvazku (opravdu PP, nikoli DoPČ) >>rozloženého do směn v týdnu 0-8-4-8-0? Neplatí se první tři >ny, nebo tři směny? Jak dlouho platí zam-el a od kdy >SSZ? > Neplatí se první tři plánované směny. To zn. ve Vašem případě Ú-S-Č (8-4-8). Náhradu mzdy platí zaměstnavatel do 14.kalendářního dne nemoci ( za plán. směny).Od 15.kal.dne platí nemoc.dávky OSSZ (za kal.dny nemoci).Podklady (žádost o ND a lístky na peníze) dáváte zaměstnavateli, on s podklady předává na OSSZ.
> nepohyblivá manželka (zaměstnankyně) volala na >áka, ten odmítá do PN uvést pracovní úraz, >tože PÚ není na zprávě z pohotovosti-ortopedie. Manželka >to doktorovi říkala, ale byla dost v šoku a doktor byl >dný, a tak to nezkontrolovla. Co s tím? Vadí
> Rozhodující je, že bude záznam o pracovním úrazu(stal se v pracovní době v souvislosti s plněním prac.poviností). Lékař je povinen zapsat,zda se jedná o nemoc nebo o úraz.Takže vyplněný by měl mít prac.úraz( podle toho, co mu bylo sděleno).
V práci sepsaly ještě protokol, ale nedali jí kopii, sat nepřítomné vedení, co s tím?
Počkat,až to podepíšou. > >Obvodní doktorka nám tvrdí, že papíry pro Kooperativu et sepsat závodní, ale nic takového malá iskova (spolek)dosud neměla. Lze poslat PN doporučeně žné, že by v práci její převzetí ukli, občas si dělají co chtějí...
PN můžete poslat poštou.Máte-li tyto pochybnosti, pošlete s doručenkou , která se Vám vrátí jako doklad o převzetí. Dál si s tím nelámejte hlavu, mají mít smlouvu na prev.péči s nějakým lékařem, kterého jsou povinni Vám sdělit. Podléhají povinnému úrazovému pojištění,pokud mají zaměstnance."papíry "pro Kooperativu si vyplní mzdová účetní. Lékařka jen vystaví body (tzv. bolestné). > > >
