16. 9. 2010 12:37
Re: Školení Pořád by se jednalo o pracovní úraz.
16. 9. 2010 12:38
Re: Školení ano..ale pokud by to školení bylo platné, tak zaměstnanec bude hodně krácen na vyplatě...pokud by to porušila firma...tak se zapotí asi firma ne?
16. 9. 2010 12:48
Re: Školení To záleží na okolnostech. Od toho to hodnotí vedení firmy, zda bude krácení u zaměstnance a kolik. Firma pak podle IP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.