Re: Nárok na dovolenou při nemoci
no to právě záleží na tom jestli nastoupí nebo ne, a také jestli do toho 27.5. nebyla nemocná, neměla neplacené volno nebo očr, pokud až do nástupu na dpn pracovala a do konce roku nebude, tak budete krátit dovolenou za neodpracované dny a to za prvních 100 dnů o 1/12 a za každých dalších 21 dnů také o 1/12 z celkového ročního nároku, od 27.5. mi to vychází krácení o 3/12, když nastoupí dříve tak to pravděpodobně vyjde jinak, záleží na tom dni nástupu po dpn
Re: Nárok na dovolenou při nemoci
kdysi jsem to řešila, psala jsem si do poradny finance.cz, toto mi odpověděli Nemoc zaměstnanci trvá i ve svátek a i za tento den mu v případě nemoci náleží náhrada mzdy nebo nemocenské. Není to přece tak, že by se nemoc "nějak přerušila", za den svátku by se zaměstnanci vyplati průměrný výdělek jako kdyby nemocný nebyl a pak by zase pokračovala nemoc. Nemoc ve svátek stále trvá a tento den svátku se počítá jako neodpracovaný!
Re: Nárok na dovolenou při nemoci
Souhlasím. A co takhle staré dobré NV " jako výkon práce se pro účely dovolené se posuzuje doba,kdy zam.nepracuje proto,že je svátek,za který mu náleží náhrada mzdy ..." Takže nejen při výpočtu nároku, ale i při krácení se k svátku přihlíží. Dnes, kdy NV již bylo novelizací zrušeno,vypadá,že je to orázka výkladu.
