Re: prohozený svátek a pracovní den
V Po bude mít nařízenou dovolenou a v úterý bude mít Sv.,u nás v Po bude Sv a v Út budem pracovat. Práci ve sv napíšou zam.do úterka.
Re: prohozený svátek a pracovní den
>>může zam-tel nařídit zam-cům aby šli do práce ve >>svátek 28.9. a v pondělí 27.9. místo toho byli doma? >>co >>když s tím zam-ec nesouhlasí, náleží mu za svátek >>náhrada >>mzdy, příp. se mu mzda nekrátí a v pátek bude mít >>nařízenu dovolenou?
Práci ve svátek může nařídit jen zcela výjimečně. Za práci ve svátek musí poskytnout kromě mzdy volno nejdéle do 3 měsíců po odpracování, pokud se nedohodnou o tom,že bude vyplacen místo volna příplatek ve výši prům.výdělku. Takže předem čerpat nelze. Na pondělí Vám může nařídit dovolenou. Proč v pátek ?
Po bude mít nařízenou dovolenou a v úterý bude mít >Sv.,u nás v Po bude Sv a v Út budem pracovat. Práci ve >sv napíšou zam.do úterka.
Re: prohozený svátek a pracovní den
jo s tím pátkem jsem se upsala, má tam být pondělí, právě, že po nás také zam-tel chce abychom v po byli doma a v út šli pracovat, ale školka v út nefunguje, manžel směnuje, takže není doma, tak se mi to moc nelíbí, já nepotřebuji být doma v po, ale právě to út, takže prostě v po dovolená a út svátek
