Vlákno názorů k dotazu Nemocenská a následně podpora-spěchá od xJ - Re: Nemocenská a následně podpora-spěchá paní na sociálce vám...
-
Katka2 (neregistrovaný)
Re: Nemocenská a následně podpora-spěchá
Je to trochu jinak. Nebudete "sama ukončovat PP" ani nebudete "netrvat na zaměstnání" . Budete netrvat na prodloužení výpovědní lhůty o nemoc. Podle § 53 odst2 ZP. Takže ani ta navrhovaná změna zákona by se vás netýkala, pořád je to výpověď od zam-tele. -
Káťa (neregistrovaný)
Re: Nemocenská a následně podpora-spěchá
Děkuji, myslím si že je to tak jak píše Katka 2. Paní na správě soc. se asi mýlila. Mám sice slíbenou práci od ledna, ale teď mně nový zaměstnavatel oznámil, že mě může zaměstnat pouze na 1 měsíc, tak vůbec nevím co mám dělat, sice bych měla vyšší plat a mohlo by pak promítnout v podpoře, ale nevím zda bych tu podporu vůbec dostala. -
Káťa (neregistrovaný)
Re: Nemocenská a následně podpora-spěchá
Zdá se mně to nelogické, protože v podstatě jsem už výpověď dostala, pouze netrvám na prodloužení pracovního poměru podle
§ 53 -Byla-li dána zaměstnanci výpověď před počátkem ochranné doby tak, že by výpovědní doba měla uplynout v ochranné době, ochranná doba se do výpovědní doby nezapočítává; pracovní poměr skončí teprve uplynutím zbývající části výpovědní doby po skončení ochranné doby, ledaže zaměstnanec sdělí zaměstnavateli, že na prodloužení pracovního poměru netrvá. -
Re: Nemocenská a následně podpora-spěchá
Kdy jste dostala výpověď? Protože, to, co píšete nemá logiku. Pokud jste dostala výpověď 1.9., potom skončí PP 30.11., pokud jste dostala výpověď během srpna (ne tedy "k" 1.9.), potom by měl skončit PP 31.10.
proto je chybou, kdy někdo napíše, že končí PP "k" nějakému dni, protože pak se 2 mohou hádat, co tím kdo myslel -
Káťa (neregistrovaný)
Re: Nemocenská a následně podpora-spěchá
Omlouvám jsem blbě jsem to napsala, výpověď jsem dostala 20.8.2010 a začíná běžet od 1.9.2010, takže pracovní poměr končí 31.10.2010. Ale nevím jestli mám podle § 53 odst. 2 ZP netrvat na dalším zaměstnání. Jestli to pro mně nebude mít nějaké negativa. -
Katka2 (neregistrovaný)
Re: Nemocenská a následně podpora-spěchá
>>>>>>>Ke dni 1.9.2010 jsem dostala výpověď (§ 52 c) ),
>>>>>>>pracovní poměr by měl skončit k 31.10.2010 a
>>>>>>>vyplaceno
>>>>>>>mně
>>>>>>>bude 3 měsíce odstupné.
>>
>>Kdy jste dostala výpověď? Protože, to, co píšete nemá
>>logiku. Pokud jste dostala výpověď 1.9., potom skončí
>>PP 30.11., pokud jste dostala výpověď během srpna (ne
>>tedy "k" 1.9.), potom by měl skončit PP 31.10.
>>proto je chybou, kdy někdo napíše, že končí PP "k"
>>nějakému dni, protože pak se 2 mohou hádat, co tím
>>kdo
>>myslel
>>
>
> Omlouvám jsem blbě jsem to napsala, výpověď jsem
>dostala 20.8.2010 a začíná běžet od 1.9.2010, takže
>pracovní poměr končí 31.10.2010. Ale nevím jestli mám podle
>§ 53 odst. 2 ZP netrvat na dalším zaměstnání. Jestli
>to pro mně nebude mít nějaké negativa.
Napadá mě jediné pozitivum - dostanete mzdu za zbytek VL, tedy asi 6 týdnů. Ale - budete tam muset chodit, posune se vám termín výplaty odstupného, když si najdete něco nového, nebudete volná hned...
> -
Káťa (neregistrovaný)
Re: Nemocenská a následně podpora-spěchá
Takže pokud nebudu trvat na dalším zaměstnání podle § 53 odst. 2 ZP a pracovní poměr skončí ke dni 31.10.2010. Já budu dále v prac. neschopnosti pravděpodobně do 31.12.2010 s tím, že v lednu nastoupím na 2 měsíce do zaměstnání a v březnu 2011 bych se hlásila na ÚP budu mít nárok na podporu?
