Re: Nucení k výpovědi - prosím spěchá
Dostává manžel výplatu včas, resp. dle § 141Zákoníku práce? Pokud ne, potom může okamžitě zrušit PP dle § 56b) Zp.
V tomto příp. náleží odstupné ve výši nejméně 3nás. průměr. výd.
(§67 Zp). V tomto příp. končí PP tím dnem, kdy předá okamžité zruš. PP (kopii ať si nechá podepsat a ať to napíše správně - ne žádnou okamžitou výpověď a podobné nesmysly).
Vždy si člověk musel dávat pozor, aby nepodepsal něco pro něho nevýhodného, nyní bude muset dávat pozor dvojnásobnou, neboť při určité výpovědi (skonč. PP?) nebude nárok na podporu v nezaměstnanosti.
Měli by se s kolegy spojit a jednat společnými silami.
Zam-tel nemůže jen tak bez peněz nechat zam-ce doma, nutit je být na nemocenské, to je protizákonné. Navíc, od příštího roku se má zvednout náhrada za nemoc (od zam-tele) z 2 týdnů na 3 týdny.
Re: Nucení k výpovědi - prosím spěchá
děkuji za odpověď - výplatu dostává včas ale samozřejmě tam bude mýt neplacené volno - u nich běžná věc, snad s tím by se dalo něco dělat... nevíme co dál, jak bude ten psychický teror pokračovat.
kdyby dal výpověď teď? dohodou ... bude mít nárok na podporu?
je to fakt hnus co se to dnes děje...
Re: Nucení k výpovědi - prosím spěchá
výpověď dohodou neexistuje!!!!!!
pokud dá výpověď (manžel), pak běží 2 měs. výpovědní doba (není nárok na odstupné) a při této výpovědi nebude nárok na podporu v nezam.
pokud se dohodnou na uk. PP, pak skončí tím dnem a také není nárok na odstupné (jak to bude v tomto příp. s podporou v budoucnu - nevím)
každopádně, musí se začít bránit - o neplacené volno se žádá dopředu, tedy musí být písemnou formu, pokud ho zam-tel schválí (musí být uvedeno od - do) a také by mělo být sjednáno, jak se bude hradit zdrav. poj.
jakým způsobem jim řekl, dal písemně, že mají být doma?
Jen doufám, že jim za dobu, co byli doma, nedá neoml. absenci - to by byl průšvih (zam-tel by mohl ukončit PP dle § 55 - není nárok na odstupné ani na podporu v nez.). Každopádně se musí začít zam-ci bránit. Při úřadech práce jsou inspektoráty práce (doufám, že někdo doplní přesný název, mně nyní vypadl) a tam by zam-ci měli podat podnět k prošetření.
Určitě ať nedává manžel žádnou výpověď, dohodu o skon. PP (sám od sebe).
Re: Nucení k výpovědi - prosím spěchá
>>děkuji za odpověď - výplatu dostává včas ale
>>samozřejmě tam bude mýt neplacené volno - u nich běžná
>>věc,
>>snad s tím by se dalo něco dělat... nevíme co dál,
>>jak
>>bude ten psychický teror pokračovat.
>>
>>kdyby dal výpověď teď? dohodou ... bude mít nárok na
>>podporu?
>>
>>je to fakt hnus co se to dnes děje...
>
>výpověď dohodou neexistuje!!!!!!
>pokud dá výpověď (manžel), pak běží 2 měs. výpovědní
>doba (není nárok na odstupné) a při této výpovědi
>nebude nárok na podporu v nezam.
a to už je schválené? nějak jsem to nezaregistrovala, jen návrh
>pokud se dohodnou na uk. PP, pak skončí tím dnem a
>také není nárok na odstupné (jak to bude v tomto příp. s
>podporou v budoucnu - nevím)
>každopádně, musí se začít bránit - o neplacené volno
>se žádá dopředu, tedy musí být písemnou formu, pokud ho
>zam-tel schválí (musí být uvedeno od - do) a také by
>mělo být sjednáno, jak se bude hradit zdrav. poj.
>jakým způsobem jim řekl, dal písemně, že mají být
>doma?
>Jen doufám, že jim za dobu, co byli doma, nedá neoml.
>absenci - to by byl průšvih (zam-tel by mohl ukončit
>PP dle § 55 - není nárok na odstupné ani na podporu v
>nez.). Každopádně se musí začít zam-ci bránit. Při
>úřadech práce jsou inspektoráty práce (doufám, že někdo
>doplní přesný název, mně nyní vypadl) a tam by zam-ci
>měli podat podnět k prošetření.
>Určitě ať nedává manžel žádnou výpověď, dohodu o skon.
>PP (sám od sebe).
Re: Nucení k výpovědi - prosím spěchá
>>>děkuji za odpověď - výplatu dostává včas ale
>>>samozřejmě tam bude mýt neplacené volno - u nich
>>>běžná
>>>věc,
>>>snad s tím by se dalo něco dělat... nevíme co dál,
>>>jak
>>>bude ten psychický teror pokračovat.
>>>
>>>kdyby dal výpověď teď? dohodou ... bude mít nárok na
>>>podporu?
>>>
>>>je to fakt hnus co se to dnes děje...
>>
>>výpověď dohodou neexistuje!!!!!!
>>pokud dá výpověď (manžel), pak běží 2 měs. výpovědní
>>doba (není nárok na odstupné) a při této výpovědi
>>nebude nárok na podporu v nezam.
>
>a to už je schválené? nějak jsem to nezaregistrovala,
>jen návrh
nevím, zda je to již schválené, vše je zatím nějak chaotické, ale člověk musí počítat vždy s horší alternativou, uvidíme, co se podaří nebo nepodaří schválit, co vše bude nebo nebude platit
vždyť po zkušenostech z minulých let se většina důležitých zákonů schvalovala mezi vánočními svátky, takže člověk musí být připravený na vše (a zde nepůjde o malé peníze, tedy pokud se týká podpory v nezam.)
>
>
Děkuji za komentáře
děkuji za komentáře co mi včera říkal tak to měl jít včera někdo nahlásit... tak uvidíme co bude dít dál, zatím mu teda nezbývá než dělat to co mu řeknou... je to dost ponižující.
Jinak u nich se na písemné formy nehraje - prostě se zavolá ztíra není práce, nebo třeba jako teď už nebudete plánovaní, zařiďte se
Re: Nucení k výpovědi - prosím spěchá
>>>děkuji za odpověď - výplatu dostává včas ale
>>>samozřejmě tam bude mýt neplacené volno - u nich
>>>běžná
>>>věc,
>>>snad s tím by se dalo něco dělat... nevíme co dál,
>>>jak
>>>bude ten psychický teror pokračovat.
>>>
>>>kdyby dal výpověď teď? dohodou ... bude mít nárok na
>>>podporu?
>>>
>>>je to fakt hnus co se to dnes děje...
>>
>>výpověď dohodou neexistuje!!!!!!
>>pokud dá výpověď (manžel), pak běží 2 měs. výpovědní
>>doba (není nárok na odstupné) a při této výpovědi
>>nebude nárok na podporu v nezam.
>
>a to už je schválené? nějak jsem to nezaregistrovala,
>jen návrh
jistě že není, to je nesmysl a pokud jde o návrhy našich představitelů vlády či parlamentu, je otázka, co a kdy vůbec schváleno bude.
>
>
>>pokud se dohodnou na uk. PP, pak skončí tím dnem a
>>také není nárok na odstupné (jak to bude v tomto příp.
>>s
>>podporou v budoucnu - nevím)
>>každopádně, musí se začít bránit - o neplacené volno
>>se žádá dopředu, tedy musí být písemnou formu, pokud
>>ho
>>zam-tel schválí (musí být uvedeno od - do) a také by
>>mělo být sjednáno, jak se bude hradit zdrav. poj.
>>jakým způsobem jim řekl, dal písemně, že mají být
>>doma?
>>Jen doufám, že jim za dobu, co byli doma, nedá neoml.
>>absenci - to by byl průšvih (zam-tel by mohl ukončit
>>PP dle § 55 - není nárok na odstupné ani na podporu v
>>nez.). Každopádně se musí začít zam-ci bránit. Při
>>úřadech práce jsou inspektoráty práce (doufám, že
>>někdo
>>doplní přesný název, mně nyní vypadl) a tam by zam-ci
>>měli podat podnět k prošetření.
>>Určitě ať nedává manžel žádnou výpověď, dohodu o
>>skon.
>>PP (sám od sebe).
Re: Nucení k výpovědi - prosím spěchá
Manžel byl včera na ÚP - poslali ho za jejich právníkem - sama jsem netušla že je taková možnost. Pán jim vysvětlil jak se bránit. Pokaždé když nepojedou montovat musí to mít písemně - čili není práce podepsáno od obou stran, kopie pro manžela, kopie pro zaměstnavatele. Někdy s může stát, že to nebude chtít podepsat tak tam sedět hodiny... anebo si to zasvědčit s druhým - podepsat si to jako svědci navzájem - tím pádem je to vše podchyceno písemně. Pak když nebude vpořádku mzda obrátí se na příslušné orgány a ty dají podnět k šetření.
Naší nevědomostí jsme ztratily tisíce korun.. netušily jsme a manžel se nechal vykořisťovat, je to neuvěřitelné a to jsou první kdo se z té firmy ozývají...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.