Re: práce na dobu určitou
>
>>>>zaměstnavatelem dohodnout, s čímž on ale nemusí
>>>>souhlasit.
>>>Děkuji
>>
>>opravdu máte zástup jen za nemoc a dobu MD? Pokud
>>jste
>>nastoupila loni v září, tak dotyčná, kterou
>>zastupujete mezi tím ještě možná čerpala dovolenou a
>>nyní je na
>>RD, takže, dle mého názoru, máte již dávno PS na dobu
>>neurčitou.
>
>Taky jsem se nad tím pozastavil, pokud zam-tel
>skutečně napsal mateřská dovolená, tak okamžikem skončení MD
>PP měl skončit, protože pracujete dále se souhlasem
>zam-tele, PP se změnil na dobu neurčitou. Ukončení
>stejně ale jen výpovědí nebo dohodou.
Po odpovědi ...Loni mi bylo řečeno,že je to jen na rok a nyní že na
>tři roky,jsem chápala tak, že paní si jenom buď popletla MD s RD a nebo byla změněna doba určitá. Pokud jsem pochopila špatně, tak souhlasí s předchozími odpovídajícími, už by to bylo na neurčito.Uvidíme, jestli paní upřesní jak to bylo.
Re: práce na dobu určitou
A co v případě kdy není konkrétně určeno za kterou MD je zástup, v případě větších firem?
>>>>zaměstnavatelem dohodnout, s čímž on ale nemusí
>>>>souhlasit.
>>>Děkuji
>>
>>opravdu máte zástup jen za nemoc a dobu MD? Pokud
>>jste
>>nastoupila loni v září, tak dotyčná, kterou
>>zastupujete mezi tím ještě možná čerpala dovolenou a
>>nyní je na
>>RD, takže, dle mého názoru, máte již dávno PS na dobu
>>neurčitou.
>
>Taky jsem se nad tím pozastavil, pokud zam-tel
>skutečně napsal mateřská dovolená, tak okamžikem skončení MD
>PP měl skončit, protože pracujete dále se souhlasem
>zam-tele, PP se změnil na dobu neurčitou. Ukončení
>stejně ale jen výpovědí nebo dohodou.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.