Vlákno názorů k dotazu Ošetřovačka-zaměstanvatel ji neuznal od xy5 - Re: Ošetřovačka-zaměstanvatel ji neuznal má zam-ec s matkou společnou...

Re: Ošetřovačka-zaměstanvatel ji neuznal
Ano má.

Re: Ošetřovačka-zaměstanvatel ji neuznal
Zaměstnavatel asi nezná zákoník práce, tak ať ho zaměstnanec poučí.
Zákoník práce § 217 čerpání dovolené:
odst.4) Zaměstnavatel nesmí určit čerpání dovolené na dobu, kdy zaměstnanec vykonává vojenské cvičení nebo výjimečné vojenské cvičení, kdy je uznán dočasně práce neschopným podle zvláštního právního předpisu61), ani na dobu, po kterou je zaměstnankyně na mateřské nebo rodičovské dovolené a zaměstnanec na rodičovské dovolené. Na dobu ostatních překážek v práci na straně zaměstnance smí zaměstnavatel určit čerpání dovolené jen na jeho žádost.
§ 219
(1) Nastoupí-li zaměstnanec během dovolené vojenské cvičení nebo výjimečné vojenské cvičení v ozbrojených silách, byl-li uznán dočasně práce neschopným nebo ošetřuje-li nemocného člena rodiny, dovolená se mu přerušuje; to neplatí, určil-li zaměstnavatel čerpání dovolené na dobu ošetřování nemocného člena rodiny nebo na dobu výkonu vojenského cvičení nebo výjimečného vojenského cvičení na žádost zaměstnance.

Re: Ošetřovačka-zaměstanvatel ji neuznal
Navíc ho upozorněte, že ošetřovačku neplatí zaměstnavatel , ale OSSZ, takže mu to může být jedno.

Re: Ošetřovačka-zaměstanvatel ji neuznal
On mu raději teď zaplatí dovolenou a až mu bude potřebovat nařídit dovolenou, protože nebude mít práci nebo bude chtít v prosinci mezi svátky vypnout topení, tak mu zaplatí 100 % překážky na straně zaměstnavatele, protože už bude zaměstnancova dovolená vyplácaná. To víte, když někdo za každou cenu musí předvádět, jak je velký šéf.....