Vlákno názorů k dotazu Dohoda dle § 49 + odstupné v jaké výši? od Blanka1 - Re: Dohoda dle § 49 + odstupné v...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

2. 10. 2010 13:10

Blanka1 (neregistrovaný)

Re: Dohoda dle § 49 + odstupné v jaké vý
Jestli nemáte v kolektivní smlouvě jinak, tak dle zákona 3 měsíční odstupné
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
2. 10. 2010 13:19

xJ (neregistrovaný)

Re: Dohoda dle § 49 + odstupné v jaké vý
V § 67 zákoníku práce není o kolektivní smlouvě v souvislosti s výší odstupného ani slovo, nebo jsem něco přehlédla? Odstupné náleží nejméně ve výši trojnásobku, tak že může být i vyšší, záleží na zaměstnavateli.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
2. 10. 2010 17:13

Pavlinka (neregistrovaný)

Re: Dohoda dle § 49 + odstupné v jaké vý
Zákoník práce mluví opravdu o 3 odstupných mzdách, platech. Pokud se vyplácí víc, musí to být opravdu v kolektivní smlouvě. Nelze jinak.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
2. 10. 2010 17:27

xJ (neregistrovaný)

Re: Dohoda dle § 49 + odstupné v jaké vý
Kde je prosím v ZP §, který zakazuje - kromě kol. smlouvy- vyšší odstupné? A ZP nemluví o 3 odstupných mzdách- ale o minimálně třech
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
2. 10. 2010 18:09

VH

Re: To není pravda
Vyšší odstupné, než odpovídá trojnásobku průměrného výdělku, může být stanoveno i vnitřním předpisem, nebo dohodnuto se zaměstnancem v jakékoliv indivduální smlouvě - třeba právě v dohodě o rozvázání pracovního poměru.