Re: 1 den pod narkozou
Asi to není zvláštní, ale s ohledem na to, že doba je omezena na 1 den, nechápu,proč propustka není možná, já to prostě dělám, ale hodnotím dle popisu lékaře, třeba i tzv.Výměnný poukaz nebo jak se jmenuje,lékař potvrdí nutnost ošetření na celý den a já nemám co řešit, zaměstnance odvezla rychlá po snědení mandarinky, dávali mu infuze,ale na neschopnost to lékař nevyhodnotil a napsal na llístek o co šlo. A souhlasím,že doba nezbytně nutná k lék.ošetření není nikde strikně stanovená, a řeknu Vám,že jsme svářečský provoz a někdy i ošetření zubů má zaměst.na celý den. Řešíme to případ od případu,dle potvrzení lékaře. Z pohledu zaměstnavatele by DPN na 1 den byla výhodná,nulová a co zaměstnanci?/tedy Ti,kteří to nezneužívají/
Re: 1 den pod narkozou
V zásadě s vámi souhlasím i když zubař na celý den ??
Nám na školeních bylo vysvětlováno, že původní zámysl zákonodárců byl - doba nezbytně nutná, nejvýše na 1 den byla pro vyšetření, která se NEPLÁNOVANĚ protáhla na celý den. Pokud bylo vyšetření PLÁNOVÁNO na celý den (ta narkoza) má být vystavena pracovní neschopnost, protože se dopředu ví, že pracovník bude celý den PRÁCE NESCHOPEN. Ovšem osobně se domnívám, že nejlepší je postupovat případ od případu. Určitě pokud má pracovník 1 celodenní propustku za rok, tak to nikdo neřeší, pokud chodí k lékaři 5x do měsíce, hlídáme každou hodinu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.