Vlákno názorů k dotazu Exekuce-z min.mzdy-poprvé od Líba - Re: exekuce-z min.mzdy-poprvé Nezabavíte nic. Jestli jsou ty děti...
-
Jajka (neregistrovaný)
Výživné a náhrada za PN
Mohu se přidat s dotazem? Zaměstnanec dostane za září 2.964 korun náhradu z PN a 3000 odměnu hrubého, tj. celkem 5.634 čistého k výplatě.
Na zákl. soud.rozhodnutí mu strháváme 2.500 výživné, ne exekuci. Program mně spočítal, že mu mohu na výživné poslat 964 korun.
Já se nemohu dopočítat, proč právě tuto částku. Myslela jsem si, že se nebude srážet nic. Poradíte mi prosím někdo, takhle mně to nikdy nevyšlo. Děkuji Jana -
Jajka (neregistrovaný)
Re: Výživné a náhrada za PN
Máte pravdu, zjistila jsem, že jsou v PC zadané neaktuální náklady na bydlení.
A co s tím neuhrazeným zbytkem vyživného, to si musí zaplatit sám?
V historii jsem našla, že jen exekuční výživné se hlásí na sociálku, toto tedy nemusí a je to na zaměstnanci?
Děkuji moc, snad už to bude všechno. -
Re: Výživné a náhrada za PN
takže on nemá exekučně určené výživné? Tak alespoň v praxi vidíte, že si zbytečně přiděláváte starosti. Vůbec mu to nemusíte srážet, ať si dá příkaz do banky. Něco jiného by bylo, kdyby mu přišla na toto výživné exekuce, pak budete muset srážet. A to nemluvím o problémech, když přijdou na něho další exekuce. Být Vámi, tak bych se ho snažila navést, aby si dal příkaz do své banky a Vy nemusela výž. srážet. -
Jajka (neregistrovaný)
Re: Výživné a náhrada za PN
Tak jsem to celé znovu pročetla.
Mám tady usnesení soudu, kde se přikazuje zaměstnavateli povinného provádět srážky ze mzdy pro běžné výživné. Dlužné výživné měl v r. 2008 a to má už uhrazené.
Takže si myslím, že tohle na sociálku hlásit nemusím a on si případný nedoplatek uhradí sám. -
... (neregistrovaný)
Re: Výživné a náhrada za PN
Mýlíte se, soudem schválená dohoda o výživném má výjimku:
§ 146 ZP
Srážky ze mzdy mohou být provedeny jen
a) v případech stanovených tímto zákonem nebo zvláštním zákonem
§ 551 OZ
(1) Uspokojení pohledávky výživného podle zvláštních právních předpisů a jiné pohledávky, o níž tak stanoví zákon, lze zajistit písemnou dohodou mezi věřitelem a dlužníkem o srážkách ze mzdy. Při provádění srážek se postupuje podle zvláštních právních předpisů.
(2) Proti plátci mzdy nabývá věřitel práva na výplatu srážek okamžikem, kdy byla plátci dohoda předložena.
(3) Ustanovení odstavců 1 a 2 platí i pro jiné příjmy, s nimiž se při výkonu rozhodnutí nakládá jako se mzdou. -
Jajka (neregistrovaný)
Re: Výživné a náhrada za PN
Omlouvám se, mzdy dělám od ledna, toto výživně už bylo v PC navedené a vždy vyšlo na zaplacení.
Teď jsem si to vyložila tak, že běžné výživné nařízené soudem, není exekuční, ale ono teda je. Mám se stále, co učit. Děkuji moc všem za vaše rady.
Takže bych se měla spojit se sociálkou , aby to výživné poslali oni? -
RenataH (neregistrovaný)
Re: Výživné a náhrada za PN
Když soud nařizuje zaměstnavateli srážet ze mzdy zaměstnanci, pak je to vždy exekuce. Až budete předávat podklady pro nemocenskou OSSZ, napište jim i tu exekuci, č.j., adresu soudu i to,že jste uplatnila celou nezabavitelnou částku. Také napište na soud, že má nemocenskou u té a té OSSZ. Tedy doufám, že má nemoc delší a ne jenom 2 dny, aby to stálo za to. -
Jajka (neregistrovaný)
Re: Výživné a náhrada za PN
Děkuji za Vaši trpělivost. Zaměstnanec je nemocný od začátku září a bude min. celý říjen. Podklady jsem už posílala, tak to doufám, nebude velký průšvih, že to oznámím až teď. Jdu jim zavolat a domluvit se. Ještě jednou děkuji, jsem zase o něco chytřejší. Pěkný den. Jana
