Vlákno názorů k dotazu Nevyplacené bonusy na děti od Pipik - Re: Nevyplacené bonusy na děti Mzdová účetní musí posuzovat...

Re: Nevyplacené bonusy na děti
Mzdová účetní musí posuzovat měsíčně, ne ročně. Pokud jste ji předala veškeré doklady do 15 dnů od nástupu a podepsala jste daňové prohlášení taktéž do 15 dnů od nástupu, musí Vám bonusy doplatit, pokud jste měla více jak 4000,-Kč/měsíc. Je to její chyba.Pokud jste však doklady předala pozdě, budete muset počkat na roční zúčtování. Má ale pravdu, že v ročním zúčtování pokud nebudete mít 48000,-Kč/rok,nic Vám doplaceno nebude.

Re: Nevyplacené bonusy na děti
Proč myslíte, že je to chyba účetní? Paní píše, že nedodala čestné prohlášení od manžela, že neuplatňuje daňové zvýhodnění.

Re: Nevyplacené bonusy na děti
Je to bohužel tak,jak mzdová tvrdí, pokud jste nedodala podklady včas, není to její vina a nic opravovat a doplácet nemusí. Abyste o ně nepřišli, mohl by si je při RZD uplatnit manžel (pokud jeho příjmy dosahují za celý rok 48 tis hrubého)

Re: Nevyplacené bonusy na děti
Všechny podklady co po mě chtěli jsem dala před nástupem,ale,že chtějí i čestné prohlášení od manžela mi řekli až v září a ne hned v červnu.

Re: Nevyplacené bonusy na děti
Po mně při nástupu nikdo čestné prohlášení nechtěl,jinak bychom ho dodali,chtěli ho po mně až během měsíce září,tudíž si myslím,že minimálně za červenec a srpen to moje chyba nebyla.

Re: Nevyplacené bonusy na děti
Prosím vás a jak chcete prokazovat, že vám to nikdo neřekl ? Mzdová není váš opatrovník, vy musíte vědět, co máte předložit k uplatnění slevy. Mzdová je placena za výkon práce, nikoli za to, aby vám radila. Navíc jsem přesvědčena, že pokud vám vyjmenovala ostatní potřebné dokumenty, tak toto řekla jistě taky.

Re: Nevyplacené bonusy na děti
Je to poprvé co jsem uplatňovala bonusy.Ze mzdovou vůbec do styku nepřijdu,ta je v Praze,my na jižní moravě.Tohle vyřizuje pouze personální a ta mě rozhodně neinformovala.A vy možná jste,ale já nejsem vševědoucí.

Re: Nevyplacené bonusy na děti
No víte, normálně mzdovky nebo personální (pokud znají mzdové účetnictví) zrovna řeknou zaměstnanci, jaké doklady je potřeba dodat. Ale jejich zákonem daná povinnost to není, je to starost zaměstnance. Tady zřejmě došlo k tomu, že personální se stará o personální věci, ale potřebné doklady kolem daní nezná, takže Vám to zřejmě neřekla. Mzdová účetní, která to zná, v Praze potřebné doklady nedostala, a proto Vám bonus zcela správně nedala. Mohla sice zvednout telefon a rychle říct personální, co jí chybí a personální to mohla rychle vyřídit Vám, ale opět - jejich povinnost to není. Navíc u nějaké velké firmy s mnoha případy ani účetní nemá čas shánět chybějící doklady a protelefonovávat zaměstnavateli peníze. Vševědoucí není nikdo, ale to (ne)dodání dokladu je skutečně Váš problém. Zaměstnanci si mnohdy myslí, že oni zákony znát nemusí a že vše je jen povinností účetní, ale v tom se mýlí. Manžel děti uplatnit nemůže?

Re: Nevyplacené bonusy na děti
Já vidím jedinou možnost, jak ty bonusy získat, v tom, že si uplatní manžel. Jak jsem psala výše. Mzdovka neměla všechny doklady, a proto to její chyba není.

Re: Nevyplacené bonusy na děti
Takže ještě jinak - personální vůbec problematiku daňových bonusů nezná a vůbec neví, co je potřeba k uplatnění dokládat. To není vůbec její náplní práce. Pouze vaší starostí je, pokud o něco žádáte abyste věděla, co k tomu potřebujete. Jak si to zjistíte je taky jen a jen vaše starost. Takže vinu můžete dávat jen sobě, personální pracovnice v žádném případě žádnou nemá. Vševědoucí opravdu nejsem ale snažím se všechno si zjistit, co je potřeba a hlavně, pokud je něco špatně, nesnažím se o socialisticky obvyklé "to někdo mi něco neřekl, nezařídit, neudělal". Dnes nikdo nemá povinnost vás upozorňovat na to co kam máte dokládat. Pokud to někdo dělá, je to jen a jen jeho dobrá vůle.