Hlavní navigace

Vlákno názorů k dotazu Nemoc v době výpovědi od markov - Re: nemoc v době výpovědi § 53 odst. 2...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 7. 10. 2010 9:28

    markov (neregistrovaný)

    Re: nemoc v době výpovědi
    § 53 odst. 2 ZP - Byla-li dána zaměstnanci výpověď před počátkem ochranné doby tak, že by výpovědní doba měla uplynout v ochranné době, ochranná doba se do výpovědní doby nezapočítává; pracovní poměr skončí teprve uplynutím zbývající části výpovědní doby po skončení ochranné doby, ledaže zaměstnanec sdělí zaměstnavateli, že na prodloužení pracovního poměru netrvá.
    Takže - pokud nemoc trvá od 1.9. a bude trvat do 31.10., tak u vás neskončí 31.10., ale o dobu nemoci (2 měsíce) se prodlouží výpovědní doba - PP by skončil a 31.12. .. za předpokladu, že opět neonemocní.
    PP by skončil 31.10. v případě, že by zaměstnanec (nejlépe písemně) prohlásil, že na prodloužení výpovědní doby netrvá. Což ovšem - vzhledem k tomu, že "se hodil marod hned první den výpovědní doby" zřejmě nenastane.

  • 7. 10. 2010 10:30

    Pavel M (neregistrovaný)

    Re: nemoc v době výpovědi-opravu?
    ale v časopisu Poradce čtu: k prodloužení nebo zastavení výpovědní doby nedochází, jestliže ochranná doba (např vznik neschopnosti), která začala běžet po podání výpovědi, skončila ještě před uplynutím výpovědní doby. Tak teď tedy nevím vůbec nic

  • 7. 10. 2010 11:39

    VH

    Re: nemoc v době výpovědi-opravu?
    To, co píšete, není v rozporu s výše uvedeným: Aby vůbec došlo k prodloužení výpovědní doby, musí být splněny tyto podmínky:
    1. výpověď musí být doručena před DPN,
    2. DPN musí trvat k datu 31.10 (=pokud skončí dříve, PP se neprodlužuje = uváděná citace),
    3. zaměstnanec neprohlásí, že na prodloužení netrvá.
    Jak sám píšete příklad - DPN začala 1.9. a skončí 1.11., což je po datu 31.10. = PP se prodlouží po skončení DPN, a to o tolik kal. dnů výpovědní doby, které se kryly s DPN = září 30, říjen 31, celkem 61 dnů počítaných od 2.11.

  • 7. 10. 2010 12:19

    Pavel H. (neregistrovaný)

    moc děkuji za objasnění
    >>>>Dobrý den, mám v tom trochu zmatek.
    >>>>výpověď daná zaměstnavatelem 31.8., takže konec PP
    >>>>31.10.
    >>>>Zaměstnanec onemocněl ihned 1.9., je stále nemocný.
    >>>>Pokud bude nemoc ukončena do 31.10. tak opravdu u nás
    >>>>skončí v říjnu.
    >>>>Pokud ale donese ukončení neschopenky až 1.11., a
    >>>>nestane se to, že by netrval na pokračování PP, tak u
    >>>>nás
    >>>>bude ještě další 2 měsíce a pracovní poměr skončí až
    >>>>1. ledna? Nějak to nechápu, poradíte?
    >>>
    >>>§ 53 odst. 2 ZP - Byla-li dána zaměstnanci výpověď
    >>>před počátkem ochranné doby tak, že by výpovědní doba
    >>>měla uplynout v ochranné době, ochranná doba se do
    >>>výpovědní doby nezapočítává; pracovní poměr skončí
    >>>teprve
    >>>uplynutím zbývající části výpovědní doby po skončení
    >>>ochranné doby, ledaže zaměstnanec sdělí
    >>>zaměstnavateli,
    >>>že na prodloužení pracovního poměru netrvá.
    >>>Takže - pokud nemoc trvá od 1.9. a bude trvat do
    >>>31.10., tak u vás neskončí 31.10., ale o dobu nemoci
    >>>(2
    >>>měsíce) se prodlouží výpovědní doba - PP by skončil a
    >>>31.12. .. za předpokladu, že opět neonemocní.
    >>>PP by skončil 31.10. v případě, že by zaměstnanec
    >>>(nejlépe písemně) prohlásil, že na prodloužení
    >>>výpovědní
    >>>doby netrvá. Což ovšem - vzhledem k tomu, že "se
    >>>hodil
    >>>marod hned první den výpovědní doby" zřejmě
    >>>nenastane.
    >
    >
    >To, co píšete, není v rozporu s výše uvedeným: Aby
    >vůbec došlo k prodloužení výpovědní doby, musí být
    >splněny tyto podmínky:
    >1. výpověď musí být doručena před DPN,
    >2. DPN musí trvat k datu 31.10 (=pokud skončí dříve,
    >PP se neprodlužuje = uváděná citace),
    >3. zaměstnanec neprohlásí, že na prodloužení netrvá.
    >Jak sám píšete příklad - DPN začala 1.9. a skončí
    >1.11., což je po datu 31.10. = PP se prodlouží po skončení
    >DPN, a to o tolik kal. dnů výpovědní doby, které se
    >kryly s DPN = září 30, říjen 31, celkem 61 dnů
    >počítaných od 2.11.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).