Vlákno názorů k dotazu Dohoda o pracovní činnosti od xy5 - Re: Dohoda o pracovní činnosti vy máte sjednáno...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 7. 10. 2010 10:00

    xy5

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    vy máte sjednáno v dohodě, že budete hradit svátek apod.? Pokud ne- potom se neplatí.

  • 10. 10. 2010 10:36

    V (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    >>Dobrý den,
    >>mám dotaz, zaměstnali jsme studenta na DPČ, nástup
    >>27.9.2010
    >>odpracoval 3 dny + náhrada za 1 svátek, mzda vyšla na
    >>1224,-Kč.
    >>Podle mého názoru se z DPČ odvádí jak SP tak ZP a
    >>daň.
    >>Program mi však vypočet pouze SP a ZP vykázal s
    >>nulou.
    >>Teď nevím, kde je chyba, podle mě by měl vypočítat i
    >>ZP,
    >>leda, že by to bral jako zaměstnání malého rozsahu s
    >>příjmem
    >>do 2000,-Kč, v tom případě by, ale neměl počítat ani
    >>SP ani ZP.
    >>Prosím o radu, co je tedy správně, zda mám z výdělku
    >>1224,- počítat či nepočítat SP a ZP.
    >>Děkuji
    >>Šárka K.
    >
    >vy máte sjednáno v dohodě, že budete hradit svátek
    >apod.? Pokud ne- potom se neplatí.

  • 10. 10. 2010 10:42

    V (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    >>>Dobrý den,
    >>>mám dotaz, zaměstnali jsme studenta na DPČ, nástup
    >>>27.9.2010
    >>>DPČ - Zdravotní pojištění až nad 2 000,- zák.48/97 § 5 písm.a odst. 6, soc.pojištění - pokud je to malý rozsah, tak až nad 2000,- pokud není malý rozsah, tak z dosaženého příjmu -zák.187/2006 § 6 odst.1 c - zdravotní pojištění nezná malý rozsah, pouze DPČ -ZDE JE TEN ROZDÍL
    >>
    >>vy máte sjednáno v dohodě, že budete hradit svátek
    >>apod.? Pokud ne- potom se neplatí.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).