Dohoda o pracovní činnosti

  • (neregistrovaný)

    7. 10. 2010 9:51

    Dobrý den,
    mám dotaz, zaměstnali jsme studenta na DPČ, nástup 27.9.2010
    odpracoval 3 dny + náhrada za 1 svátek, mzda vyšla na 1224,-Kč.
    Podle mého názoru se z DPČ odvádí jak SP tak ZP a daň.
    Program mi však vypočet pouze SP a ZP vykázal s nulou.
    Teď nevím, kde je chyba, podle mě by měl vypočítat i ZP,
    leda, že by to bral jako zaměstnání malého rozsahu s příjmem
    do 2000,-Kč, v tom případě by, ale neměl počítat ani SP ani ZP.
    Prosím o radu, co je tedy správně, zda mám z výdělku 1224,- počítat či nepočítat SP a ZP.
    Děkuji
    Šárka K.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 7. 10. 2010 10:00

      xy5

      Re: Dohoda o pracovní činnosti
      vy máte sjednáno v dohodě, že budete hradit svátek apod.? Pokud ne- potom se neplatí.

    • 10. 10. 2010 10:36

      V (neregistrovaný)

      Re: Dohoda o pracovní činnosti
      >>Dobrý den,
      >>mám dotaz, zaměstnali jsme studenta na DPČ, nástup
      >>27.9.2010
      >>odpracoval 3 dny + náhrada za 1 svátek, mzda vyšla na
      >>1224,-Kč.
      >>Podle mého názoru se z DPČ odvádí jak SP tak ZP a
      >>daň.
      >>Program mi však vypočet pouze SP a ZP vykázal s
      >>nulou.
      >>Teď nevím, kde je chyba, podle mě by měl vypočítat i
      >>ZP,
      >>leda, že by to bral jako zaměstnání malého rozsahu s
      >>příjmem
      >>do 2000,-Kč, v tom případě by, ale neměl počítat ani
      >>SP ani ZP.
      >>Prosím o radu, co je tedy správně, zda mám z výdělku
      >>1224,- počítat či nepočítat SP a ZP.
      >>Děkuji
      >>Šárka K.
      >
      >vy máte sjednáno v dohodě, že budete hradit svátek
      >apod.? Pokud ne- potom se neplatí.

    • 10. 10. 2010 10:42

      V (neregistrovaný)

      Re: Dohoda o pracovní činnosti
      >>>Dobrý den,
      >>>mám dotaz, zaměstnali jsme studenta na DPČ, nástup
      >>>27.9.2010
      >>>DPČ - Zdravotní pojištění až nad 2 000,- zák.48/97 § 5 písm.a odst. 6, soc.pojištění - pokud je to malý rozsah, tak až nad 2000,- pokud není malý rozsah, tak z dosaženého příjmu -zák.187/2006 § 6 odst.1 c - zdravotní pojištění nezná malý rozsah, pouze DPČ -ZDE JE TEN ROZDÍL
      >>
      >>vy máte sjednáno v dohodě, že budete hradit svátek
      >>apod.? Pokud ne- potom se neplatí.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).