Vlákno názorů k dotazu MD , dovoelená a přídavky od xy5 - Re: MD , dovoelená a přídavky ona už není...
-
Re: MD , dovoelená a přídavky
ona už není Vaší zam-kyní? Pokud stále je, potom měla nejpozději 20.9.2010 nastoupit zpět do zaměstnání a Vy jste jí měli nařídit čerpání dovolené, kterou nevyčerpala ihned po MD.
Nerozumím datumu - 21.2.2008, to asi neodešla na MD, ale na RD??
Nárok na dovolenou měla za r. 2007, ale ta byla pokrácena za nemoc a také měla nárok na dovolenou za r. 2008, ale jen za odprac. dny, protože nesplnila podmínku odprac. 60 PD
měla jste se řídit Zák. pr. - § 218/3 -
moc prosím o radu (neregistrovaný)
Re: MD , dovoelená a přídavky
>>Moc prosím o radu. Mám zaměstnankyni v PP od
>>1.3.2006, otěhotněla a šla hned na nemoc od 1.3.2007
>>do
>>8.8.2007, od 9.8. šla na PPM, dítě se narodilo
>>19.9.2007 a
>>od 21.2. 2008 šla na MD.
>>Nyní po mě chce proplatit dovolenou a potvrdit příjmy
>>na přídavky. Nevím za jaké období mám použít příjmy
>>na
>>potvrzení a jak je to s dovolenou? Má 20 dní nárok?
>>Potřebuji k tomu něco nebo jen vyplatím?
>>Moc děkuji za radu netuším co s tím.
>
>ona už není Vaší zam-kyní? Pokud stále je, potom měla
>nejpozději 20.9.2010 nastoupit zpět do zaměstnání a Vy
>jste jí měli nařídit čerpání dovolené, kterou
>nevyčerpala ihned po MD.
>Nerozumím datumu - 21.2.2008, to asi neodešla na MD,
>ale na RD??
>Nárok na dovolenou měla za r. 2007, ale ta byla
>pokrácena za nemoc a také měla nárok na dovolenou za r.
>2008, ale jen za odprac. dny, protože nesplnila podmínku
>odprac. 60 PD
>měla jste se řídit Zák. pr. - § 218/3
Ano 21.2.2008 nastoupila na RD. ona si žádá dovolenou, napsala žádost jako že v září měla dovolenou, tz.že se musí vrátit do práce po vyčerpání dovolené? a počet dní na kolik má nárok spočítám jak? co znamená 60 PD?
>
>
>
> -
anonymk (neregistrovaný)
Re: MD , dovoelená a přídavky
>>>Moc prosím o radu. Mám zaměstnankyni v PP od
>>>1.3.2006, otěhotněla a šla hned na nemoc od 1.3.2007
>>>do
>>>8.8.2007, od 9.8. šla na PPM, dítě se narodilo
>>>19.9.2007 a
>>>od 21.2. 2008 šla na MD.
>>>Nyní po mě chce proplatit dovolenou a potvrdit příjmy
>>>na přídavky. Nevím za jaké období mám použít příjmy
>>>na
>>>potvrzení a jak je to s dovolenou? Má 20 dní nárok?
>>>Potřebuji k tomu něco nebo jen vyplatím?
>>>Moc děkuji za radu netuším co s tím.
>>
>>ona už není Vaší zam-kyní? Pokud stále je, potom měla
>>nejpozději 20.9.2010 nastoupit zpět do zaměstnání a
>>Vy
>>jste jí měli nařídit čerpání dovolené, kterou
>>nevyčerpala ihned po MD.
>>Nerozumím datumu - 21.2.2008, to asi neodešla na MD,
>>ale na RD??
>>Nárok na dovolenou měla za r. 2007, ale ta byla
>>pokrácena za nemoc a také měla nárok na dovolenou za
>>r.
>>2008, ale jen za odprac. dny, protože nesplnila
>>podmínku
>>odprac. 60 PD
>>měla jste se řídit Zák. pr. - § 218/3
>
>Ano 21.2.2008 nastoupila na RD. ona si žádá dovolenou,
>napsala žádost jako že v září měla dovolenou, tz.že se
>musí vrátit do práce po vyčerpání dovolené? a počet
>dní na kolik má nárok spočítám jak? co znamená 60 PD?
>
Zjevně nemáte ani potuchy o výpočtu dovolené a když se vám nechce studovat zákoník práce, tak si projděte tady historii, je to tu vysvětlováno denně. Ono je to trochu složitější než si myslíte. PD jsou pracovní dny. zákoník práce ů 211 a 223
>>
>>
>>
>> -
Re: MD , dovoelená a přídavky
píšete, že si požádala o čerpání dovolené, tak to snad máte písemně na kolik dnů žádá a také, doufám, jste tu její žádost přepočítala, zda to má správně
po VYČERPÁNÍ dovolené, musí nastoupit zpět do zaměstnání (postup výpočtu jsem Vám napsala výše)
nezapomeňte, že byl svátek, takže při výpočtu a placení dejte pozor, ať to máte dobře
pokud by nenastoupila zpět do zaměstnání, budete jí psát neoml. absenci (a z toho příp. důsledky dle Zp)
