Vlákno názorů k dotazu Zákonné pojištění od Zdenka - Re: zákonné pojištění Je to sporné, tady na fóru...
-
Zdenka (neregistrovaný)
Re: zákonné pojištění
Je to sporné, tady na fóru je toho mnoho, a výsledek matoucí. Nejlépe je tam zavolat, já jsem volala, ohledně zaměstnanců na Dohodu o provedení práce, bylo mi řečeno, že za tyto zaměstnance se platí minimální částka 100,- Kč. Tak by to mělo být i se zaměstnanci na dohodu o pracovní činnosti a ZMR. Máte někdo jinou zkušenost o dotazem přímo na Kooperativu? -
xJ (neregistrovaný)
Re: zákonné pojištění
Já jsem tam také volala a ptala se na DPP, bylo mi řečeno to samé, alespoň 100,-/čtvrtletí. Když jsem oponovala, že není vyměřovací základ a není tedy z čeho počítat, bylo mi odpovězeno, že pokud bychom někdy chtěli, aby platili v případě PÚ, musíme platit. Přihlásit se na pojišťovnu, nic jim neplatit a potom po nich chtít plnění, tak jak to tady neustále propaguje p. Vladimír 2 mi opravdu příjde scestné. To samé bych brala i u malého rozsahu, kde se jedná o zaměstnance, ale opět není vyměřovací základ. -
Maxx (neregistrovaný)
Re: zákonné pojištění
Příloha č. 2 - obsahuje tabulku rozdělení sazby dle činností a pod touto tabulkou je:
Minimální pojistné za kalendářní čtvrtletí je 100 Kč.
Členění ekonomických činností bylo převzato z Odvětvové
klasifikace ekonomických činností (OKEČ) zpracované Českým
statistickým úřadem. -
Re: zákonné pojištění = pro x
*************************************************
Přesně v souladu s výpočtem dle § 12/2 = ŹÁDNÉ !
neboť není vyměřovací základ - viz text §12/2:
(2) Pojistné si vypočítává zaměstnavatel ze základu stanoveného shodně s postupem pro určení vyměřovacího základu pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti dle zvláštního zákona. 4) Základem pro výpočet pojistného je souhrn vyměřovacích základů za uplynulé kalendářní čtvrtletí všech zaměstnanců, které v tomto období zaměstnavatel zaměstnával. K výpočtu použije sazbu uvedenou v příloze této vyhlášky pro příslušnou kategorii určenou podle převažující základní činnosti tvořící předmět podnikání zaměstnavatele.
Pokud by komukoliv činila poříž ta 4), tak:
4) § 5 odst. 1 písm. a) zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti.
Pozn. Opakuji to zde periodicky každý rok. Od r. 1997 žádám opakovaně Kooperativu o vysvětlení- Pokud žádám telefonicky,
maj keců jako Džony pře volbama ale pokud jsem zažádal
písemně tak od r. 1997 ani škyt.
Toť vše k tomuto problému. -
Re: zákonné pojištění pro xJ
*************************************************
Přesně v souladu s výpočtem dle § 12/2 = ŹÁDNÉ !
neboť není vyměřovací základ - viz text §12/2:
(2) Pojistné si vypočítává zaměstnavatel ze základu stanoveného shodně s postupem pro určení vyměřovacího základu pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti dle zvláštního zákona. 4) Základem pro výpočet pojistného je souhrn vyměřovacích základů za uplynulé kalendářní čtvrtletí všech zaměstnanců, které v tomto období zaměstnavatel zaměstnával. K výpočtu použije sazbu uvedenou v příloze této vyhlášky pro příslušnou kategorii určenou podle převažující základní činnosti tvořící předmět podnikání zaměstnavatele.
Pokud by komukoliv činila poříž ta 4), tak:
4) § 5 odst. 1 písm. a) zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti.
Pozn. Opakuji to zde periodicky každý rok. Od r. 1997 žádám opakovaně Kooperativu o vysvětlení- Pokud žádám telefonicky,
maj keců jako Džony pře volbama ale pokud jsem zažádal
písemně tak od r. 1997 ani škyt.
Toť vše k tomuto problému. -
Re: zákonné pojištění pro xJ
>>Přesně v souladu s výpočtem dle § 12/2 = ŹÁDNÉ !
>>neboť není vyměřovací základ - viz text §12/2:
>>(2) Pojistné si vypočítává zaměstnavatel ze základu
>>stanoveného shodně s postupem pro určení vyměřovacího
>>základu pojistného na sociální zabezpečení a
>>příspěvku
>>na státní politiku zaměstnanosti dle zvláštního
>>zákona.
>>4) Základem pro výpočet pojistného je souhrn
>>vyměřovacích základů za uplynulé kalendářní čtvrtletí
>>všech
>>zaměstnanců, které v tomto období zaměstnavatel
>>zaměstnával. K výpočtu použije sazbu uvedenou v
>>příloze této
>>vyhlášky pro příslušnou kategorii určenou podle
>>převažující základní činnosti tvořící předmět
>>podnikání
>>zaměstnavatele.
>>Pokud by komukoliv činila poříž ta 4), tak:
>>4) § 5 odst. 1 písm. a) zákona č. 589/1992 Sb.,
>>o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na
>>státní politiku zaměstnanosti.
>>
>>Pozn. Opakuji to zde periodicky každý rok. Od r. 1997
>>žádám opakovaně Kooperativu o vysvětlení- Pokud žádám
>>telefonicky,
>>maj keců jako Džony pře volbama ale pokud jsem
>>zažádal
>>písemně tak od r. 1997 ani škyt.
>>Toť vše k tomuto problému.
>
>Díky, a teď ještě praxe. Setkal jste se v praxi s tím,
>že by z DPP nebylo placeno, a při úrazu pojišťovna
>platila anebo naopak, bylo placeno (třeba ta stovka) a
>pojišťovna odmítla plnit?
***********************************************
== Setkal jste se v praxi s tím, že by z DPP nebylo placeno, a při úrazu pojišťovna platila ==
ano, u OSVˇ- zedník dva "brigádníci" na DPP (žádný jiný zaměstnanec - jeden PÚ, vřešeno Kooperativou bez problémů
a placeno za 3Q nebylo NIC - viz §12/2.
==anebo naopak, bylo placeno (třeba ta stovka) a
>pojišťovna odmítla plnit?= NE, neznám tuto alternativu v praxi. -
Re: zákonné pojištění
*********************************************
Již se brzy dočkáte. Nový ZÁKON (ne novela vyhlášky)
m.j. také dokazuje tu nedokonalost vyhlášky 125/1993 Sb
v tomto směru.
Pro =Zdenka = Vaše příspěvky připomínají jednu situaci:
Povídá pán paní. Nešla byste si se mnou zasouložit?
Dáma odpoví: vy si myslíte že jsem snad nějaká k....!
Pán odporuje: ne, to si nemyslím, o placení nebyla řeč. -
Re: zákonné pojištění
***************************************
A že byste se sama podívala do historie to vás nenapadlo
nebo to neumíte? Do vyhledávače si zadejte 125/1993
a máte hned VŠE! Nnapř. i :
http://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=591878
Ne, nevidím neboť tam nevidím TO, z čeho se odvádí
soc. pojištění, jak sama píšete. Těch 100,- Kč není ani obsaženo ve vyhlášce ale v její příloze. Takže nejdříve je nutno vypočítat pojistné ze základu = souhrnu vyměřovacích základů (zjištěných dle zákona o soc. pojištění = text je v §12/2) x koeficient dle přílohy cit. vyhlášky. Pokud pojistné vypočítané podle tohoto ustanovení nedosahuje výše 100,- Kč, tak POTOM je nutno uhradit =viz text:
Minimální p o j i s t n é za kalendářní čtvrtletí je 100 Kč.
Autor zprávy: Vladimír 2
Čas zápisu: 15.7.2009 5:45 z adresy 85.70.27.xxx
Stačí? -
Zdenka (neregistrovaný)
Re: zákonné pojištění
>>Pro Vladimíra2:
>>Mohl byste prosím, tedy konkrétně vysvětlit účel
>>(význam, použití) tohoto znění?
>>
>>Minimální pojistné za kalendářní čtvrtletí je 100 Kč.
>>
>>
>>(Vyhláška 125/1993 Sb., Příloha 2
>>Sazby pojistného podle převažující činnosti).
>***************************************
>A že byste se sama podívala do historie to vás
>nenapadlo
>nebo to neumíte? Do vyhledávače si zadejte 125/1993
>a máte hned VŠE! Nnapř. i
>:
>http://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=591878
>Ne, nevidím neboť tam nevidím TO, z čeho se odvádí
>soc. pojištění, jak sama píšete. Těch 100,- Kč není
>ani obsaženo ve vyhlášce ale v její příloze. Takže
>nejdříve je nutno vypočítat pojistné ze základu = souhrnu
>vyměřovacích základů (zjištěných dle zákona o soc.
>pojištění = text je v §12/2) x koeficient dle přílohy cit.
>vyhlášky. Pokud pojistné vypočítané podle tohoto
>ustanovení nedosahuje výše 100,- Kč, tak POTOM je nutno
>uhradit =viz text:
>Minimální p o j i s t n é za kalendářní čtvrtletí je
>100 Kč.
> Autor zprávy: Vladimír 2
>Čas zápisu: 15.7.2009 5:45 z adresy 85.70.27.xxx
>
>Stačí?
>
>
>
Ano, děkuji moc, to jsem chtěla slyšet. Takže cituju:
Pokud pojistné vypočítané podle tohoto
>ustanovení nedosahuje výše 100,- Kč, tak POTOM je nutno
>uhradit =viz text:
>Minimální p o j i s t n é za kalendářní čtvrtletí je
>100 Kč.
Tudíž, jesliže, zaměstnavatel zaměstnává zaměstnance (ve vyhlášce není rozděleno na HPP, DPČ, DPP) ale jen zaměstnance, tak pokud jeho vypočítané pojistné nedosahuje výše 100,- Kč. Platí zaměstnavatel Minimální pojistné za kalendářní čtvrtletí 100,- Kč.
Děkuji moc.......myslím si, že nám to konečně Vladimír2 krásně vysvětlil.
