Re: přesčas - dohoda do 416h
>Dobrý den , >prosím zkušené. Pane Pájo. V případě, že zaměstnanec >pracuje nad limit 150 h, musí být sepsaná dohoda o >souhlasu prací přesčas až do 416 h za rok. >Toto jde ustanovit jen v kolektivní smlouvě (§93 ZP) >nebo stačí vnitropodniková směrnice. > >Děkuji >Lenka
Re: přesčas - dohoda do 416h
Nejsem zkušený Pája, ale pokud zaměstnanec na tento přesčas nastoupí projeví tím svůj souhlas, takže písemně to být nemusí.
Re: přesčas - dohoda do 416h
Helčo prosím Vás máte nějaké zkušenosti se založením odbrové organizace, kde bych to našla. Vím, že odbory můžou založit 3 zaměstnanci.
Re: přesčas - dohoda do 416h
>>>>>>>>>Dobrý den , >>>>>>>>>prosím zkušené. Pane Pájo. V případě, že zaměstnanec >>>>>>>>>pracuje nad limit 150 h, musí být sepsaná dohoda o >>>>>>>>>souhlasu prací přesčas až do 416 h za rok. >>>>>>>>>Toto jde ustanovit jen v kolektivní smlouvě (§93 ZP) >>>>>>>>>nebo stačí vnitropodniková směrnice. >>>>>>>>> >>>>>>>>>Děkuji >>>>>>>>>Lenka >>>>>>> >>>>>>>Nejsem zkušený Pája, ale pokud zaměstnanec na tento >>>>>>>přesčas nastoupí projeví tím svůj souhlas, takže >>>>>>>písemně >>>>>>>to být nemusí. >>>>>>Mívali jsme už v pracovní smlouvě, že zaměstnanec >>>>>>souhlasí s prací přesčas nad limit 150 hodin. >>>>> >>>>>Inspektorát práce u nás požadoval písemný souhlas
Děkuji Vám moc za trpělivost. L. >>>>>zaměstnance a zapsat do kolek. smlouvy >>>> >>>>Helčo prosím Vás máte nějaké zkušenosti se založením >>>>odbrové organizace, kde bych to našla. Vím, že odbory >>>>můžou založit 3 zaměstnanci. >>> >>>Bohužel, my jsme malá firma >>Tak máte jen dohodu se zaměstanci, že budou pracovat >>nad rámec 150hodin? Co ten zápis v kolektivní >>smlouvě. >> >>Děkuji > >Ano máme dohodu se zaměstnanci a zápis ve vnitřním >předpisu místo v kolektivní smlouvě, již sem psala výše
Re: přesčas - dohoda do 416h
Helčo moc Vám děkuji za trpělivost. Ještě mi vrtá hlavou. Když budu mít dohodu nad limit. Je pak možné pracovat nad stanovený limit 8 přesčasových hodin za týden? Jen ve výmečných případech. Děkuji
Re: přesčas - dohoda do 416h
Podívejte se na § 93 ZP. Nadlimitní práce přesčas se sleduje za období max. 26 týdnů, nesmí překročit v průměru 8 hod týdně a je k ní nezbytný souhlas zaměstnance, nejlépe písemný. Do kolektivní smlouvy vás těžko mohou nutit, když nemáte odbory.
