Re: JiřinoH-prosím ještě
Děkuji.průměr se vypočte,že vezmu počet zaměstnanců k poslednímu dni každého měsíce a pak vydělím 12? Poraďte prosím ještě.Děkuji Vám
Re: JiřinoH-prosím ještě
To by byl průměrný počet . Toto má být tzv. průměrný roční přepočtený počet zaměstnanců. Vypočítá se z odpracovaných hodin těmito zaměstnanci za dobu pr.pom. v roce. Jsou to jejich skutečně odpr.hodiny vč.hodin přesčas, . K tomu zaopočítáte hodiny čerpané ( nikoli proplácené při skončení pr.pom.) dovolené , hodiny za dobu prac.neschopnosti, hodiny plac.náhradou za přek. na str. zaměstnavatele, dále hodiny zaměstnance(nárokové náhrady volna) a hodiny na OČR. Nezapočítáte hodiny na PPM a hodiny, kdy je PN neplacená(není nárok na dávky). Do fondu nezapočítáváte dobu za svátky. Např. roční fond za r.2010 je 2024 hodin ( 253 bez svátků x 8 hodin).Máte-li 37,5 hod. týden, tak x 7,5 hod. Součet všech odpr. hodin (vč.těch co do nich započítáváme)za rok 2010 všech zaměstnanců děleno 2024=prům.roční přepočtený počet .
Re: JiřinoH-děkuji moc
>>>>Zaměstnavatel, který má více než 25 zaměstnanci je >>>>povinen zaměstnávat 4% zaměstnanců se zdravotním >>>>postižením, nebo odebírat náhradní plnění, nebo >>>>odvádět do >>>>státního rozpočtu peníze.Dotaz je: ke kterému dni se >>>>bere >>>>onen počet zaměstnanců? Během roku se počet stále >>>>mění.Děkuji za rady. >>>Průměr k 31.12.2010. >>Děkuji.průměr se vypočte,že vezmu počet zaměstnanců k >>poslednímu dni každého měsíce a pak vydělím 12? >>Poraďte prosím ještě.Děkuji Vám > To by byl průměrný počet . Toto má být tzv. průměrný >roční přepočtený počet zaměstnanců. Vypočítá se z >odpracovaných hodin těmito zaměstnanci za dobu pr.pom. v >roce. >Jsou to jejich skutečně odpr.hodiny vč.hodin přesčas, >. K tomu zaopočítáte hodiny čerpané ( nikoli >proplácené při skončení pr.pom.) dovolené , hodiny za dobu >prac.neschopnosti, hodiny plac.náhradou za přek. na str. >zaměstnavatele, dále hodiny zaměstnance(nárokové >náhrady volna) a hodiny na OČR. >Nezapočítáte hodiny na PPM a hodiny, kdy je PN >neplacená(není nárok na dávky). Do fondu nezapočítáváte dobu >za svátky. >Např. roční fond za r.2010 je 2024 hodin ( 253 bez >svátků x 8 hodin).Máte-li 37,5 hod. týden, tak x 7,5 >hod. >Součet všech odpr. hodin (vč.těch co do nich >započítáváme)za rok 2010 všech zaměstnanců děleno >2024=prům.roční přepočtený počet .
