Re: ochranné pomůcky - čáístka ke mzdě
Já myslím že ne, viz §104 ZPodst5- Poskytování OOPP nesmí zaměstnavatel nahrazovat finančním plněním!!! V tomto případě si myslím že nejde o ty peníze- daně nedaně, ale jestli ty OOPP musí nosit!!!! dle té vypracované vaší směrcice, co kdo má mít!
Re: ochranné pomůcky - čáístka ke mzdě
-- tak jsem koukla,, to je tady blbý, chtěli jsme se vyhnout tomu, abychom to kupovali my, jako firma... takže vydat peníze zálohu z pokladny a pak dát do nákladů.. děkuji moc
Re: ochranné pomůcky - čáístka ke mzdě
Jo to je také řešení, přinese účet dáte do nákladů na 501300, nepřinese účet, zálohu mu srazíte ze mzdy, ale stejně musíte mít někde kartu OOPP , kde podepíše že OOPP dostal.... určitě to máte v té směrnici. Ušetříte si tím jen ten nákup a výměnu velikostíí a ostatní blbosti s tím spojené....
Re: ochranné pomůcky - čáístka ke mzdě
Nám se odvědčilo řešení, které už přečkalo i kontrolu z Inspektorátu práce. Domluvíme se s obchodem, kterému dáme seznam našich zaměstnanců a zaměstnancům vystavíme poukázky na odběr OOP - na ní jsou uvedeny konkrétní OOP, které si může daný zaměstnanec vyzvednout a také cenový limit. Po skončení dohodnuté doby nám potom obchod vystaví fakturu, kterou naše firma zaplatí. Samozřejmě také zapíšeme výdej OOP do karet zaměstnanců.
Re: ochranné pomůcky - čáístka ke mzdě
nesmí zaměstnavatel nahrazovat finančním plněním!!! >>>>>>V tomto případě si myslím že nejde o ty peníze- daně >>>>>>nedaně, ale jestli ty OOPP musí nosit!!!! dle té >>>>>>vypracované vaší směrcice, co kdo má mít! >>>>> >>>>>děkuji, kouknu na to >>>> >>>>-- >>>>tak jsem koukla,, to je tady blbý, chtěli jsme se >>>>vyhnout tomu, abychom to kupovali my, jako firma... >>>>takže >>>>vydat peníze zálohu z pokladny a pak dát do nákladů.. >>>> >>>>děkuji moc >>>> >>>>Blanka1 >>>Jo to je také řešení, přinese účet dáte do nákladů na >>>501300, nepřinese účet, zálohu mu srazíte ze mzdy, >>>ale >>>stejně musíte mít někde kartu OOPP , kde podepíše že >>>OOPP dostal.... určitě to máte v té směrnici. >>>Ušetříte si tím jen ten nákup a výměnu velikostíí a >>>ostatní blbosti s tím spojené.... >>--- >>jojo, děkuji:)) >Nám se odvědčilo řešení, které už přečkalo i kontrolu >z Inspektorátu práce. Domluvíme se s obchodem, kterému >dáme seznam našich zaměstnanců a zaměstnancům >vystavíme poukázky na odběr OOP - na ní jsou uvedeny konkrétní >OOP, které si může daný zaměstnanec vyzvednout a také >cenový limit. Po skončení dohodnuté doby nám potom >obchod vystaví fakturu, kterou naše firma zaplatí. >Samozřejmě také zapíšeme výdej OOP do karet zaměstnanců.
