Vlákno názorů k dotazu Krácení stravného na zahran.prac.cestě od Jana N. - Re: Krácení stravného na zahran.prac.ces pokud faktura za 80...

Re: Krácení stravného na zahran.prac.ces
pokud faktura za 80 (70+10) je proplacena firmou, ať už kartou
nebo z vaší zálohy na cestovné, klasicky se krátí za snídani
25% ze stravného (pokud jste víc jak 12 hodin v zahraničí)
25% ze 45 tedy o 11,25 méně. nevidím v tom problém.je správně , máte nárok na 33,75 EUR

Re: Krácení stravného na zahran.prac.ces
ano faktura je placena služební kartou firmy a já obdržím 33,75EUR, ale je to nespravedlivé, když mi krátí 11,25 a snídaně stojí 10EUR, tak tvrdím, že jsem si na tu snídani přispíval, protože to je tak v tom ZP pokud si zaměstnanec nepřispívá tak je mu kráceno, ale já si přispívám, tak na cesták chci plný stravný 45 EUR a Fakturu s hotelu odečtenou o tu snídani, že to sem si platil ze svého.

Re: Krácení stravného na zahran.prac.ces
rozumím jak to myslíte. ale pochybuji, že se se zaměstnavatelem domluvíte, aby vám dal plný nárok 45 bez krácení. Domnívám se, že nezáleží na tom, v jaké hodnotě byla snídaně poskytnuta. krátí se 25% ze stravného , pokud byla
zajištěna snídaněxobědxvečeře

Re: Krácení stravného na zahran.prac.ces
ale dáváte mi za pravdu, že tedy zaměstnavatel porušuje zákoník práce, že mi nechce uznat, že si přispívám, takže kdybych s tím šel k soudu tak vyhraji

Re: Krácení stravného na zahran.prac.ces
Osobně si myslím, že zaměstnavatel jedná přesně v souladu se zákoníkem práce. Dopředu jste seznámen s krácením (viz směrnice) a poté je vám kráceno přesně dle zákona 25%. Ubytování vč. snídaně jste platil firemní kartou, tedy jste si nepřispěl. To, že snídaně ve skutečnosti stála o něco méně, se opravdu neřeší.