Vlákno názorů k dotazu Měsiční mzda co je v ní zahrnuto od v.e.n.d.y. - Re: měsiční mzda co je v ní zahrnuto Kromě...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 15. 10. 2010 8:42

    v.e.n.d.y.

    Re: měsiční mzda co je v ní zahrnuto
    Kromě příplatků za přesčasy a noční....a kromě premií a odměn ..všechno.

  • 15. 10. 2010 8:47

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: měsiční mzda co je v ní zahrnuto
    V základní měsíční mzdě nejsou ani příplatky za práci ve svátek, sobotu a neděli.

  • 15. 10. 2010 9:03

    kr4 (neregistrovaný)

    Re: měsiční mzda co je v ní ještě prosím
    Prosím tedy když pracoval ve svátek tak mu nezaplatím k měs.mzdě příplatek za svátek100%, jen to beru jako jeho pracovní den- je tak?

  • 15. 10. 2010 9:07

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: měsiční mzda co je v ní ještě prosím
    Ne,není, jak bylo napsáno, v základní mzdě není příplatek za svátek, takže mu ho musíte zaplatit (pokud si nebude vybírat náhradní volno). Pročtěte si včerejší diskuzi. To je základní měsíční mzda, je ale možné, že vaše měsíční mzda se skládá ze základní a z nadtarifní (nenárokové), která může obsahovat i případný příplatek za práci o víkndech a ve sváátek.

  • 15. 10. 2010 13:59

    kz (neregistrovaný)

    Re: měsiční mzda co je v ní díky Renatě
    >>>>>Co je prosím vše zahrnuto v měsíční mzdě.
    >>>>Kromě příplatků za přesčasy a noční....a kromě premií
    >>>>a odměn ..všechno.
    >>>V základní měsíční mzdě nejsou ani příplatky za práci
    >>>ve svátek, sobotu a neděli.
    >>Prosím tedy když pracoval ve svátek tak mu nezaplatím
    >>k měs.mzdě příplatek za svátek100%, jen to beru jako
    >>jeho pracovní den- je tak?
    >Ne,není, jak bylo napsáno, v základní mzdě není
    >příplatek za svátek, takže mu ho musíte zaplatit (pokud si
    >nebude vybírat náhradní volno). Pročtěte si včerejší
    >diskuzi. To je základní měsíční mzda, je ale možné, že
    >vaše měsíční mzda se skládá ze základní a z nadtarifní
    >(nenárokové), která může obsahovat i případný
    >příplatek za práci o víkndech a ve sváátek.

  • 15. 10. 2010 15:00

    pája

    Re: měsiční mzda co je v ní ještě prosím
    Nadtafirní nenároková mzda může obsahovat případný příplatek za práci o víkendech a ve svátek?
    To je dobrý, s tím jsem se ještě nesetkal, myslel jsem si vždycky , že příplatek za to či ono dle ZP je konkretní zákonný nárokový příplatek, a ejhle, ono je to jinak.

  • 15. 10. 2010 15:45

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: měsiční mzda co je v ní ještě prosím
    pájo,já si velice cením Vašich odborných znalostí, tudíž jsem ráda, že vám mohu vysvětlit, jak u některých zaměstnavatelů fungují příplatky a není tím porušován ZP. Tarifní mzda (zaručená) dělníka je 8000,- a jako další nenárokovou nadtarifní složku má 4000,- s tím, že v této složce je obsažena případná práce přesčas až do výše 32 hod měsíčně + příplatky za svátek + příplatky za So a Ne. 8000,- dostane vždy a další záleží na tom, zda odpracuje nějaké přesčasy, pracuje v So...V každém případě, pokud pracuje v so,ne nebo svátek, musí dostat nějakou část té nadtarifní složky zaplacenou (případně dostane příplatky zaplacené průměrem) - minimálně ve výši zákonných příplatků. Možná jsem to napsala špatně,když jsem napsala "nenároková", samozřejmě až do výše případných příplatků, resp. mzdy za přesčas je nároková. Je to trošku takový bič na THP, vzhledem k tomu, že z této složky mzdy lze bez porušování ZP sebrat finannční výtku.

  • 15. 10. 2010 16:22

    pája

    Re: měsiční mzda co je v ní ještě prosím
    >pájo,já si velice cením Vašich odborných znalostí,
    >tudíž jsem ráda, že vám mohu vysvětlit, jak u některých
    >zaměstnavatelů fungují příplatky a není tím porušován
    >ZP. Tarifní mzda (zaručená) dělníka je 8000,- a jako
    >další nenárokovou nadtarifní složku má 4000,- s tím, že
    >v této složce je obsažena případná práce přesčas až do
    >výše 32 hod měsíčně + příplatky za svátek + příplatky
    >za So a Ne. 8000,- dostane vždy a další záleží na tom,
    >zda odpracuje nějaké přesčasy, pracuje v So...V každém
    >případě, pokud pracuje v so,ne nebo svátek, musí
    >dostat nějakou část té nadtarifní složky zaplacenou
    >(případně dostane příplatky zaplacené průměrem) - minimálně
    >ve výši zákonných příplatků. Možná jsem to napsala
    >špatně,když jsem napsala "nenároková", samozřejmě až do
    >výše případných příplatků, resp. mzdy za přesčas je
    >nároková. Je to trošku takový bič na THP, vzhledem k
    >tomu, že z této složky mzdy lze bez porušování ZP sebrat
    >finannční výtku.

    po třetím přečtení musím konstatovat, že mám asi nějaké zpomalené myšlení.

    toto:jako
    >další nenárokovou nadtarifní složku má 4000,- s tím, že
    >v této složce je obsažena případná práce přesčas až do
    >výše 32 hod měsíčně + příplatky za svátek + příplatky za So a Ne

    jsem tedy nepochopil, jak v nenárokové nadtarifní složce mohou být nárokové záklonné příplatky, to teda nevím.
    Za práci vNE,SO, svátek a od. nedostává přece nějakou část nadtarifní složky ale zákonný příplatek, nebo už jsem tak pitomej, že to nechápu?
    odebrání části nenár.složky dle rozh.zam-tele, to mi je jasné, ale ty příplatky....
    část nenárokové je nárokovou do výše příplatků- to mi jaksi nedává smysl, protože zam-tel je povinen ke mzdě vyplácet zákonem stabnovené příplatky, ne nějakou nenárokovou složku mzdy.
    Pouze mi je jasné, že když dostane zam-nec to, co mu náleží dle ZP, tak je to z jeho hlediska OK, ale jinak..nevím.
    ešlivá to néni tim, že jsem byl právě volit.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).