Re: Zápočtový list
Ano, sice to tam neptří, ale pokud si tam ještě vložíte větu, že zaměstnanec souhlasí s uvedenými údaji a on to podepíše, bude to v pořádku.
Re: Zápočtový list
Nikde nepíšu, že s tím musí zaměstnanec souhlasit, píšu pouze, že když souhlas podepíše, je to v pořádku a to platí. Nebo vy už dopředu víte, že souhlasit nebude? Jinak spoustu let se to uvádělo a nevzpomínám si, že by to někdy někomu vadilo. Alespoň by další zaměstnavatel věděl, zda je nárok na náhradu mzdy v době nemoci a nebo není.
Re: Zápočtový list
Máte pravdu, ale já jsem to taky párkrát zkusila a musela jsem to přepsat, protože žádný zaměstnanec nechtěl dobrovolně ukazovat novému zaměstnavateli, jak dlouho kdy marodil. Až jsem zírala, jak najednou věděli, jaká jsou jejich práva.
Re: Zápočtový list
Nejen nepatří, bez písemného souhlasu zaměstnance, to tam ani nesmíte uvést. Že máte program, který není v souladu se zákonem, nikoho nezajímá.
