Vlákno názorů k dotazu Výpověď z organizačních důvodů od xy5 - Re: výpověď z organizačních důvodů datumy máte nějaké špatnépokud...
-
Re: výpověď z organizačních důvodů
datumy máte nějaké špatné
pokud jste dostal výpověď, tak odejdete poslední den v měsíci
nemůžete si sám diktovat, kdy chcete odejít - resp. můžete, ale pak to bude dohodou a třeba bez odstupného
celých 28 let budete mít započítáno na důchod - nebo jak jste to myslel s tím zápočtem?
Abyste měl přehled o odpracovaných letech a také, zda máte vše správně zdokladováno na důchod, zažádejte si o výpis na ČSSZ v Praze: Informativní osobní list důchodového pojištění (viz: www.cssz.cz, sekce důchodové pojištění - IOLDP) -
peda (neregistrovaný)
Re: výpověď z organizačních důvodů
výpověď je k 30.11. od 1.12. budu bez prace protoze oddeleni se rusi. Mam ale moznost odejit uz 31.10. s tim, ze odstupne bude o jeden mesic vyssi (tak je to v kol.smlouve). Pokud pak pujdu na prac. urad bude se mi zapocitavat do duchodu cely rok 2010 nebo jenom 10 (resp.11) měsicu?
dle kol. smlouvy mohu dostat vypoved podle §52 i k 31.12. ale odstupne bude pouze zakladni t.j. podle zak. prace.
Co je pro me lepsi - prachy nebo zapocet celeho roku? -
Líba (neregistrovaný)
Re: výpověď z organizačních důvodů
Myslím, že pokud nejdete do důchodu příští rok, tak je to jedno.
Předpokládám, že zatím nemáte nové místo, ale půjdete na ÚP. Důchodově pojištěny jsou podle § 5, odst. 1
n) osoby vedené v evidenci úřadu práce jako uchazeči o zaměstnání po dobu, po kterou jim náleží podpora v nezaměstnanosti....
