Vlákno názorů k dotazu Spěchá-pracovní úraz od vv - Re: Spěchá-pracovní úraz Já jsem teď taky řešila něco...

Re: Spěchá-pracovní úraz
Já jsem teď taky řešila něco podobného. Pracovník měl pracovní úraz a pracovní poměr skončil - byl na dobu určitou. Paní z Kooperativy mi řekla, že nárok na náhradu má pracovník po celou dobu nemoci.

Re: Spěchá-pracovní úraz
Citace z brožury Abecedy mzdové účetní :
Pracovním úrazem je jen taková událost, o které vyl sepsán záznam o úrazu nebo která byla jako pracovní úraz zaevidována ve smyslu nař.vlády č.494/2001 Sb. Pokud nebyl sepsán záznam o úrazu a nebyl zaevidován v knize úrazů neměla by mzodvá účetní doklad pro uplatnění požadavku u pojišťovny.
Takže, jestli od vás Kooperativa nedostala záznam u úrazu, asi odmítne jakékoliv plnění.

Re: Spěchá-pracovní úraz
Ještě komentář k §385 a 386 zákoníku práce :
Náhrada za ztrátu na výdělku náleží v pracovním poměru na dobu neurčitou po celou dobu ( až do 65 let věku), zatímco v pracovním poměru na dobu určitou nebo při výkonu prací na základě dohod vždy jen do doby, než tento pracovněprávní vztah skončil. Po této době přísluší náhrada, jen lze-li předpokládat, že by byl zaměstnanec i nadále zaměstnán.