Vlákno názorů k dotazu Výpověď a menší podpora od xJ - Re: Výpověď a menší podpora Tak výpověď ze...

Re: Výpověď a menší podpora
Tak výpověď ze strany zaměstnavatele bez udání důvodu není. Sice to snad bylo v jednom z návrhů, ale Drábek to stáhnul.

Re: Výpověď a menší podpora
Myslím, že pokud projde to, že když dá zaměstnanec sám výpověď nebo se dohodne na skončení, tak že bude mít nižší podporu, tak to stejně začne platit až od ledna. Řešením by tedy bylo, že se teď dohodnete, že pracovní poměr skončí třeba koncem prosince a na ÚP se půjde nahlásit koncem prosince, když ještě bude platit to, co platí teď. Co myslíte?

Re: Výpověď a menší podpora
Máte pravdu, zatím žádné změny v podpoře platné a účinné nejsou, takže klidně můžete uzavřít dohodu. Není Váš problém, že on chce odejít, výpověď z Vaší strany je především velké riziko (viz to odstupné a soud...). Nevíte, co od něj můžete čekat, když si to pak rozmyslí.