Vlákno názorů k dotazu Překážky na straně zaměstnance ve zk.lh. od all - Re: Překážky na straně zaměstnance ve zk Žádné omezení...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

5. 11. 2010 14:37

all (neregistrovaný)

Re: Překážky na straně zaměstnance ve zk
Žádné omezení není, prodloužíte o dobu, která se do zkušební doby nezapočítává. Takže kdyby marodil rok, tak třeba o rok, zbytek zkušební doby "doběhne" až se vrátí do práce.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
5. 11. 2010 14:41

ZuzanaC (neregistrovaný)

Re: Překážky na straně zaměstnance ve zk
Děkuji za info, takto jsem si to myslela také, ale jeden člověk mě přesvědčuje, že je to údajně jen 14-dní, což mi přijde nesmysl.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
5. 11. 2010 14:43

v.e.n.d.y.

Re: Překážky na straně zaměstnance ve zk
Nesmíte ho vyhodit v prvních 14 dnech nemoci, to si kolega popletl....patnáctý den nemoci z ním klidně ukončete PP.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
5. 11. 2010 14:47

Líba (neregistrovaný)

Re: Překážky na straně zaměstnance ve zk
Nebo jede podle starého zákoníku práce. Tam bylo, myslím, že se 10 promeškaných pracovních dnů nezapočítává.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
5. 11. 2010 14:50

ZuzanaC (neregistrovaný)

Re: Překážky na straně zaměstnance ve zk
Všem vám moc děkuji za reakce, zbytečně jsem se nechala znejistit.