Vlákno názorů k dotazu Dovolená zaměstnavatele od pája - Re: Dovolená zaměstnavatele Klasický příklad českého podnikatelského debila, jinak...

Re: Dovolená zaměstnavatele
Klasický příklad českého podnikatelského debila, jinak ho nelze nazvat. Netuší, že § 208 zák.práce mu ukládá povinnost ve Vašem případě po dobu, kdy Vám znemožní svou dovolenou pracovat, Vám vyplácet náhradfu mzdy průměrem, neboť vznikla jeho vinou překážka na straně zaměstnavatele. Vy nejste povinna skákat,jak se jemu zlíbí.
Jen ať Vám písemně nařídí, od kdy do kdy máte být doma a Vy mu pak sdělte, že jeho příkaz uposlechnete a že očekáváte náhradu mzdy ve výši prům.výdělku.(třeba ho z toho klepne a máte po práci)

Re: Dovolená zaměstnavatele
Proč hned myslet na nejhorší, přece si lidi nenechají do nekonečna všechno líbit? Ne vždy to tak musí skončit.
Pomáhal jsem teď jedné paní, která pracovala na základě PS ale s kratší pr.dobou v malé úklid.firmě a paní"podnikatelka" jí tři rok tvrdila, že s kratší PD nemá nárok na D, příplatky za svátky, SO,NE a pod. Zpracoval jsem jí pís. vyhodnocení a nároky, ona to oddeklamovala ponikatelce a hle, najednou dostala D, doplacené příplatky atd. a pracuje nadále. Takže ne vždy se bude vyhazovat, někdy se taky český vykuk zalekne porušování ZP a dá se na dobrou cestu.