Re: souběh zaměstnání a neuvolněný zastu
Tak si musí zaměstnanec zvolit jednoho z nich, který bude doplácet do minima, pokud ani součet mzdy a odměny nedosáhne na minimum. Protože odměna bude předpokládám pořád stejná, asi by bylo nejlepší, aby tím kdo bude hlídat a případně dopočítával byl zaměstnavatel. Obecní úřad musí mít od zaměstnavatele doklad, že je mu sráženo ZP alespoň z MVZ.
Re: souběh zaměstnání a neuvolněný zastu
*** děkuji, ano vím jak je to když jsou dva např. částečné pracovní poměry nebo DPČ, ale potřebovala jsem vědět jestli i odměna neuvolněného zastupitele se považuje stejně. B.
Re: souběh zaměstnání a neuvolněný zastu
Ano, je to stejné, i obecní úřad musí dokládat zdravotní pojišťovně, že je zastupiteli odváděno ZP minimálně z MVZ, jinak by obecní úřad musel i o odměny doplácet do minima, tak že by nastala třeba situace, že zastupitel nepředloží doklad (pokud není osobou, za kterou je plátcem ZP stát) má odměnu např. 500,- Kč a muselo by se ZP srážet z 8.000,-.
