Re: výpověď a pracovní neschopnost
Pokud dostala výpověď 31.8.2010, tak od 1.9. začala běžet dvouměsíční výpovědní doba, která se prodlužuje o dobu nemoci a pracovní poměr skončí teprve uplynutím zbytku výpovědní doby, pokud zaměstnanec písemně neprohlásí, že na prodloužení netrvá. V tom případě by PP skončil 31.10. bez ohledu na pokračující nemoc. Tak že jestli nemáte prohlášení, že netrvá na prodloužení výpovědní doby o dobu nemoci, tak nemohl PP skončit 31.10.
taky prosím - kontrola
prosím taky o radu, nebo spíš o kontrolu. zaměstnanec má výpověď, má končit 30.11.2010. Je ale nemocný od 14.10. dosud. Pokud nebude ukončena nemoc do 30.11., tak v době kdy nastoupí se mu prodlouží PP o celou dobu nemoci? To je o 34 pracovních dní, nebo jak se to prosím počítá
Re: taky prosím - kontrola
aha, tak to jsem to špatně pochopila, to se opravdu prodlouží jenom o těch 10 dní? takže pokud bude konec např. 10.12. pracovní poměr skončí 20.12. Promiňte, ale začínám
jiný názor
já taky nejsem moc kovaná ve mzdách, ale v PaM Poradci jsem četla: zaměstnanec ve výpovědi onemocněl 3 dny před koncem PP. odpověď: výpovědní doba s prodlužuje o 3 dny. PP poměr skončí třetí den po skončení pracovní neschopnosti. Co na to někdo, kdo tomu rozumí?
ČLÁNKY DO MAILU