Vlákno názorů k dotazu Podpora v nezaměstnanosti v případě doho od v.e.n.d.y. - Re: Podpora v nezaměstnanosti v případě Do konce...
-
xJ (neregistrovaný)
Re: Podpora v nezaměstnanosti v případě
Ano, toto za předpokladu, že člověk bez vážných důvodů sám podá výpověď nebo odejde dohodou.
Vážnými důvody jsou podle zákona:
- nezbytná osobní péče o dítě ve věku do 4 let,
- nezbytná osobní péče o osobu závislou na pomoci jiné osoby (stupeň II, III nebo IV podle příslušných předpisů), jde-li o osobu blízkou nebo trvale žijící ve společné domácnosti (...),
- docházka dítěte do předškolního zařízení a povinná školní docházka dítěte,
- místo výkonu zaměstnání druhého manžela nebo povaha tohoto zaměstnání,
- zdravotní důvody, které podle lékařského posudku brání vykonávat zaměstnání,
- jiné vážné osobní důvody, například etické, mravní či náboženské, nebo důvody hodné zvláštního zřetele. -
Re: Podpora v nezaměstnanosti v případě
To nejste sama, bohužel Váš problém se stává dnes pomalu masovým, někteří "šéfové" si myslí, že na ně nikdo nemá a že si mohou vše dovolit jen proto, že ženská bude mlčet, aby nepřišla o práci a nechá si vše líbit. Ani ochrana, kterou poskytuje ZP, není dostatečná a zejména prokazování ze strany poškozené je velmi problematické.
A šetření státu? Na podezřelé vojenské zakázky máme miliardy, nikdo není postihován za podezřelé machinace, ale úsporná opatření, která jsou nyní již schválena, zasáhnou nejvíce řadové občany, kteří se musí uživit prací, zajistit rodinu a vše, co s tím souvisí. -
Re: Podpora v nezaměstnanosti v případě
je těžké takhle na dálku jen něco střelit, ale v zásadě je důležité se jakékoliv porušení práv.předpisů zam-telem snažit vždy nějakým hodnověrným způsobem dokumentovat- listinné důkazy, svědci.... aby v případě, že dojde k situaci, kdy další setrvávání v PP nelze po zaměstnanci jaksi spravedlivě požadovat, měl možnost se zákonným způsobem bránit.
Přesčasy, tam bych viděl reálnou možnost v dokumentaci odpracovaných a nezaplacených, pak využít § 56 ZP-ok.zrušení PP zam-cem, toto ani podle nové úpravy nebude důvodem ke snížení podpory
šikana- zde je skutečně problém v dokazování, takže pokud to zam-nec vzdá a půjde sám-ať výpovědí nebo dohodou, tak bude asi patřit mezi ty postižené, pokud ho vyhodí zam-tel,tak dostane alespoň odporu, ale zase to nesmí být pro § 55/1 b).
Další situace nedokážu ani předvídat, co by vše mohlo nastat.
Ale cíl celého opatření je naprosto jasný, alespoň já to tak vidím, snížit výdaje na vyplácené podpory a zákonné důvody jsou jakoby zástěrkou, aby to nebylo tak okaté.
