Re: Mateřská dovolená - výdělek
Ano, může, tak jak píšete. Tu jinou prac. smlouvu může mít i na plný úvazek. Viz Zákon o nemoc. pojištění, § 16. Při mateřské dovolené může vydělávat (i u téhož zaměstnavatele), ale nesmí to být v té činnosti, na základě níž pobírá mateřské dávky. V zákoníku práce se pak píše, že jestliže pracuje u téhož zaměstnavatele ve více prac. poměrech nebo DOPČ, musí mít různé druhy práce.
ČLÁNKY DO MAILU