Mateřská dovolená - výdělek

• Aneta (neregistrovaný)

  22. 11. 2010 8:23

  Dobrý den,
  
  chci se zeptat, když je zaměstnankyně školy (učitelka) na mateřské dovolené, může mít k této pracovní smlouvě na plný úvazek ještě pracovní smlouvu na poloviční úvazek-na jinou činnost u stejné školy? Popř. dle kterého zákona se tato skutečnost řídí?
  
  Předem děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 11. 2010 10:28

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená - výdělek
    Pokud čerpá PPM, pak nesmí mít příjem v tom zaměstnání, z něhož jí plynou dávky. Pokud jde o rodičovskou dovolenou (neplacené volno k péči o dítě, max. do 3 let věku dítěte), pak jde o volno v zaměstnání.
    V obou případech může uzavřít jinou smlouvu na jinou činnost u stejného zam-tele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 11. 2010 10:36

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená - výdělek
    V tom zaměstnání (tedy u téhož zaměstnavatele) mít příjem může. Jen nesmí jít o ten prac. poměr nebo dohodu, z níž jí plyne PPM.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 11. 2010 11:44

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená - výdělek
    Ano, tak jsem to myslela, nesmí jít o stejné zaměstnání, ale jiné (tedy jinou smlouvu na jinou činnost, lhostejno u jakého zam-tele).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 22. 11. 2010 11:13

    A (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená - výdělek
    Děkuji!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 11. 2010 10:34

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená - výdělek
    Ano, může, tak jak píšete. Tu jinou prac. smlouvu může mít i na plný úvazek. Viz Zákon o nemoc. pojištění, § 16. Při mateřské dovolené může vydělávat (i u téhož zaměstnavatele), ale nesmí to být v té činnosti, na základě níž pobírá mateřské dávky.
    V zákoníku práce se pak píše, že jestliže pracuje u téhož zaměstnavatele ve více prac. poměrech nebo DOPČ, musí mít různé druhy práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 11. 2010 11:12

    A (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená - výdělek
    Děkuji!

    •   Zobrazit celé vlákno