Re: nemocenská po rodič.dovolené+nepl.vo
>Prosím o radu...
>
>Zaměstnankyně
>1.6.2005 nástup do zaměstnání
>11.10.2006 - 24.4.2007 nemoc
>25.4.2007 - 6.11.2007 mateřská
>v listopadu 2007 proplaceno 25 dní ŘD
Chybka - jakto,že jste propláceli dovolenou ?Prac.poměr
neskončil.
>7.11.2007 - 23.5.2010 rodičovská dovolená
>24.5.2010 - 30.6.2010 neplacené volno z důvodu péče o
>dítě
>od 1.7.2010 opět pracuje
>
>15.11.2010 - 21.11.2010 ošetřování člena rodiny
>
>Rozhodné období bude 11/2009 - 10/2010 ?
>a jak s vyloučenými dobami, když měla to neplacené
>volno?
Budete je muset započítat , do vyloučených nyní nepatří.
>budou vyloučené doby: 30+31+31+28+31+30+23=204 dní ?
>a za 6/2010 vyměřovací základ 0,- Kč a žádné vyloučené
>doby?
Ano.
>Nechci pochybit, tak raději žádám o radu.
>
>A další dotaz: má nějaký vliv na OČR to, když 2.3.2010
>- 30.6.2010 trvala dohoda o pracovní činnosti?
Ne, je to jiná činnost, z které se nyní RO ani DVZ nepočítá.
Re: nemocenská po rodič.dovolené+nepl.vo
Ano, také jsem na tu proplacenou dovolenou zírala.
Z mzdového listu jsem vyčetla 25 dní v listopadu ŘD, ale zároveň i část mateřské a část rodičovské dovolené, tak jsem vydedukovala, že byla proplacena (do programu se nedostanu, jelikož nyní děláme již v jiném). V té době mzdy dělala jiná mzdovka a bohužel se tak stalo. Nemohl platit v té době nějaký předpis, že se mohla dovolená proplatit i jindy, než jen při ukončení PP??
Děkuji moc za vyjádření se k vyloučené době a vyměřovacímu základu.
Re: nemocenská po rodič.dovolené+nepl.vo
Dobrý den, rád bych se zapojil do diskuze - manželka by měla v únoru nastoupit po rodičovské do práce, ale půjde na rizikové (neschopenku). Během ledna a února by pracovala na DPČ u jiného zaměstnavatele.
Chtěl bych se zeptat, zda i v tomto případě se bude nemocenská vypočítavat z předešlého pracovního poměru a ne z DPČ.
Díky
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.