Vlákno názorů k dotazu Neomluvená absence-zruš.PP dle §55 od pája - Re: neomluvená absence-zruš.PP dle §55 obecně dle judikatury min....

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

24. 11. 2010 11:46

pája

Re: neomluvená absence-zruš.PP dle §55
obecně dle judikatury min. 5 x A stačí, v některých vyjímečných případech i méně. Takže vůbec neváhejte, zpracujte rozhodnutí o ok.zrušení PP, zdůvodněte, přesně popište, případně uveďte i ajká škoda zam-teli vznikla, doručte osobně nebo poštou:DO VLASTNÍCH RUKOU!!!!!, účinek dnem převzetí nebo dnem, který se za den doručení dle ZP považuje.Tím PP skončí.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
24. 11. 2010 12:05

VH

Re: neomluvená absence-zruš.PP dle §55
Jenom doplním, že pokud u vás působí odbory, můžete kvalifikovat nepřítomnost zaměstnance jako neomluvenou (byť by byla sebedelší) jen v dohodě s odborovou organizací.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
24. 11. 2010 12:38

Tamarka (neregistrovaný)

Re: neomluvená absence-zruš.PP dle §55
Děkuji za rady. Na adrese, kterou uvádí jako trv.bydliště, nebydlí, přestěhovala se a nenahlásila novou adresu (záměrně), ale to asi není překážkou, když se touto adresou "ohání" ve všech dokumentech, co od ní mám,že?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
24. 11. 2010 13:24

VH

Re: neomluvená absence-zruš.PP dle §55
Vy nejste povinni vyzývat zaměstnance, aby konal práci, k jejímuž výkonu se zavázal a pokud jde o doručování, doručujete na poslední adresu, která je vám známa (nemusí být splněna podmínka, aby se zaměstnanec na ní zdržoval).
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
24. 11. 2010 13:35

Tamarka (neregistrovaný)

Re: neomluvená absence-zruš.PP dle §55
Díky moc za cenné rady!