Re: zástup za MD a RD
Pokud je to ještě ve zkušební době, tak ano, pokud ne, nemůžete dát výpověď těhotné zaměstnankyni, její pracovní poměr skončí uplynutím sjednané doby, tedy návratem původní zaměstnankyně.
Re: zástup za MD a RD
Dohodněte se s původní zaměstnankyní ať požádá o ukončení RD, přijde do práce třeba jen na jeden den a potom znovu požádá o čerpání RD. Tím, že se na 1 den vrátí do práce, automaticky skončí pracovní poměr zastupující zaměstnankyni, bez ohledu na to, že je těhotná.
ČLÁNKY DO MAILU