Re: Vánoční kolekce pro zaměstnance
Naše firma také rozdává všem zaměstnancům před Vánocemi kolekce. Každý zaměstnanec dostane vánoční kolekci proti podpisu a nákupní doklad za kolekce + seznam s podpisy zaměstnanců se dá do účetnictví jako náklad.
Re: Vánoční kolekce pro zaměstnance
to by šlo, s tím není problém. Nebude to ale zavádějící pro Fú. Mám 25 zamců a koupím 25 kolekcí...pro koho asi. Navíc když máte potvrzeno podpisem, že je převzali ti zamci. Není to nepeněžní plnění pro ty lidi?
Re: Vánoční kolekce pro zaměstnance
aby to mohlo být osvobozené pr ozaměstnance dle ZDP §6 odst 9 písm g. muselo by to být podle §14 vyhlášky č. 114/2002, která jasně jmenuje důvody poskytnutí: životní výročí 50 let věku a každých dalších 5 le věku při prvním odchodu do důchod při pracovním výročí 20 let a každých dalších 5 let práce za mimořádnou aktivitu ve prospěch zaměstnavatele při poskytnutí osobní pomoci při požáru ....
Re: Vánoční kolekce pro zaměstnance
>>>>>>>>dobrý den, zaměstnavatel chce dát všem zaměstnancům >>>>>>>>vánoční kolekce. Můsí je zaměstnancům přidanit a >>>>>>>>odvést >>>>>>>>SP a ZP? >>>>>>> >>>>>>>Naše firma také rozdává všem zaměstnancům před >>>>>>>Vánocemi kolekce. Každý zaměstnanec dostane vánoční >>>>>>>kolekci >>>>>>>proti podpisu a nákupní doklad za kolekce + seznam s >>>>>>>podpisy zaměstnanců se dá do účetnictví jako náklad. >>>>>> >>>>>>Na školení bylo řečeno, že vitamíny pro zaměstnance >>>>>>je >>>>>>nedaňový náklad a myslím, že se to dá srovnat s >>>>>>kolekcí >>>>> >>>>>pokud to dám zaměstnanci (viz.seznam s podpisy) měly >>>>>by to zdanit ve mzdě jako nepeněžní plnění... >>>>naše firma dává kolekce do nedaňových nákladů jako >>>>náklady na reprezentaci >>> >>>to by šlo, s tím není problém. Nebude to ale >>>zavádějící pro Fú. Mám 25 zamců a koupím 25 >>>kolekcí...pro koho >>>asi. Navíc když máte potvrzeno podpisem, že je >>>převzali ti zamci. Není to nepeněžní plnění pro ty >>>lidi? >> >>Brala bych to jako osvobozené pro zaměstnance dle ZDP >>§6 odst.9 písm. g. > >aby to mohlo být osvobozené pr ozaměstnance dle ZDP §6 >odst 9 písm g. muselo by to být podle §14 vyhlášky č. >114/2002, která jasně jmenuje důvody poskytnutí: >životní výročí 50 let věku a každých dalších 5 le >věku >při prvním odchodu do důchod >při pracovním výročí 20 let a každých dalších 5 let >práce >za mimořádnou aktivitu ve prospěch zaměstnavatele při >poskytnutí osobní pomoci při požáru .... > >kolekce tam určitě nepatří > souhlasím - musí se to dodanit ve mzdě a odvést z toho ZP+SP+daň.
