Re: zápočtový list
Ano,zaměstnavatel je povinen vám při skončení PP předat zápočtový list. Ve vašem případě ale s tím bude asi problém, můžete se dohodnout, že vám ZL pošlou poštou. Na ÚP se v pondělí přihlásit můžete, oni vás zaevidují s tím, že ZL dodáte později (oni jsou zvyklí)
Re: zápočtový list
A proč aby v tom měl být problém ? Dohodu o skončení musíte mít uzavřenou dopředu, takže účetní nebo personalista (kdo to má na starosti) musí mít zápočtový list připravený na 12.12. Nevidím v tom sebemenší problém .
Re: zápočtový list
Mohu z vlastní zkušenosti říct, že mnoho zaměstnavatelů má problém vydat zaměstnanci zápočtový list v den skončení s odkazem na to, že mzdová není ve firmě, přestože jde např. o výpověď, tedy dvouměsíční výpovědní lhůtu. Ale to tazatel zjistí, zda s tím zaměstnavtel měl nebo neměl problém, to my asi těžko posoudíme. Třeba ho mít nebude,tím lépe.
Re: zápočtový list
Jistě, ono to většinou souviselo s tím, že se kdysi na zápočtový list potvrzoval příjem. To ale nyní není, takže při troše vůle by zaměstnavatel neměl mít problém splnit svou zákonnou povinnost.
