Re: Exekuce na plat
Pochopila jsem, že ta exekuce není na výživné, to platí dobrovolně. Takže vám přinese rozhodnutí soudu a vy mu budete započítávat 2 vyživované osoby. Celkem tedy bude základní nezabavitelná částka 5148,67 + 2x 1287,25 = 7724,- Kč Ze zbytku je vše nad 7723,- Kč zabavitelné bez omezení, k tomu srazíte jednu nebo dvě třetiny, nepíšete, jestli se jedná o přednostní nebo nepřednostní exekuci.
Re: Exekuce na plat
Pokud zam-ec donese soudní rozhodnutí, vyplývá vám povinnost s výživným nejen počítat při výpočtu, ale i srážku výživného odvádět a při skončení prac. pom. ji zapsat do ZL. V tomto případě půjde 1/3 na nepřednostní exekuci (doručena nejdříve) a druhá třetina se srážkou bez omezení na výživné.
Re: Exekuce na plat
Tomu moc nerozumím. On přece nemá exekuci na výživné, to si platí sám, tak proč by měla mzdová povinnost mu ho strhávat? Soudní rozhodnutí potřebuje jenom jako důkaz, že je povinen platit výživné a ona mu podle toho může počítat vyživované osoby.
Re: Exekuce na plat
Přestože zam-tel žádnou dohodu o srážkách se zam-cem ve prospěch třetí osoby neuzavřel, toto je dnes asi jediný případ, kdy je zam-tel povinen strpět na své náklady povinnost srážky provádět a odvádět. Do 31.12.2006 tento postup (povinnost provádět a odvádět srážky) platil i pro jiné věřitele, než děti zam-ce. Rozhodným okamžikem ukládající zam-teli povinnost a kdy pohledávka získává své pořadí, je předložení soudního rozhodnutí zam-teli. Podívejte se do §551 OZ. http://business.center.cz/business/pravo/zakony/obcanzak/cast8h1.aspx
Re: Exekuce na plat
Takže, jestli tomu dobře rozumím, tak pokud by zaměstnanec uzavřel dohodu o srážkách o den dříve než přišla exekuce, stalo by se to výživné přednostní pohledávkou první v pořadí, tudíž by ta došlá exekuce čekala?
Re: Exekuce na plat
>>>>>>>>>Kč. >>>>>>>>>Srazím-li mu cokoliv - jde s málem domů a nezaplatí >>>>>>>>>výživné. Stačí, kdyby mi dal ofocené rozhodnutí soudu >>>>>>>>>a >>>>>>>>>já mu nesrážela vůbec nic ? Děkuji moc všem a přeji >>>>>>>>>hezký zbytek dne. >>>>>>>> >>>>>>Pokud zam-ec donese soudní rozhodnutí, vyplývá vám >>>>>>povinnost s výživným nejen počítat při výpočtu, ale i >>>>>>srážku výživného odvádět a při skončení prac. pom. ji >>>>>>zapsat do ZL. V tomto případě půjde 1/3 na >>>>>>nepřednostní >>>>>>exekuci (doručena nejdříve) a druhá třetina se >>>>>>srážkou >>>>>>bez omezení na výživné. >>>>> Soudní rozhodnutí potřebuje jenom jako >>>>>důkaz, že je povinen platit výživné a ona mu podle >>>>>toho >>>>>může počítat vyživované osoby. >>>> >>>>Přestože zam-tel žádnou dohodu o srážkách se zam-cem >>>>ve prospěch třetí osoby neuzavřel, toto je dnes asi >>>>jediný případ, kdy je zam-tel povinen strpět na své >>>>náklady povinnost srážky provádět a odvádět. Do >>>>31.12.2006 >>>>tento postup (povinnost provádět a odvádět srážky) >>>>platil i pro jiné věřitele, než děti zam-ce. >>>>Rozhodným >>>>okamžikem ukládající zam-teli povinnost a kdy >>>>pohledávka >>>>získává své pořadí, je předložení soudního rozhodnutí >>>>zam-teli. >>>>Podívejte >>>>se >>>>do >>>>§551 >>>>OZ. >>>>http://business.center.cz/business/pravo/zakony/obcanzak/cast8h1.aspx >>> >>>Takže, jestli tomu dobře rozumím, tak pokud by >>>zaměstnanec uzavřel dohodu o srážkách o den dříve než >>>přišla >>>exekuce, stalo by se to výživné přednostní >>>pohledávkou >>>první v pořadí, tudíž by ta došlá exekuce čekala? >> >>Pokud by vám dohoda o srážkách byla >>PŘEDLOŽENA/DORUČENA o den dříve, domnívám se (asi 3 >>měsíce) :-), že by >>měla mít přednost. > >Jo, vlastně dohodu lze i uzavřít, sorry.
Děkuji, to jsem nevěděla. A asi jsem to u jednoho zaměstnance mohla využít. (Asi rok.) :-)
Re: Exekuce na plat
Kde není žalobce, není soudce. Přeci jen bych uvedl na pravou míru váš předchozí příspěvek - u výživného je rozhodným dnem předložení/doručení (ne uzavření). Dohodu lze ale i uzavřít, ať je to jasné i náhodnému čtenáři.
