Vlákno názorů k dotazu Dohoda o roz.prac.poměru-krácení výplaty od IrenaŠ - Re: dohoda o roz.prac.poměru-krácení výp "Pokrátil výplatu" je nedostatečná...

Re: dohoda o roz.prac.poměru-krácení výp
>>dobrý den, může zaměstnavatel pokráti zaměstnanci
>>výplatu, pokud ho propustil na dohodu o rozvázání
>>prac.pom. bez udání důvodu? A pokud by si
>>zaměstnavatel
>>náhodou zpětně uvědomil, že zaměstnanec něco někdy
>>opomněl a
>>zaměstnavatel mu to vyčíslil a strhl, je to možné?
>>děkuj
>"Pokrátil výplatu" je nedostatečná informace. On mu
>zkrátil
>tarifní mzdu, nebo výkonnostní odměnu či prémie?
>Přiznanou tarifní mzdu mu zkrátit nemůže,

můžete nám neznalým vysvětlit, co to je tarifní mzda? Ještě jsem se s tím nesetkal.
ale odměny ano.
>Také je rozhodující, jak jsou nastavena pravidla pro
>vyplácení odměn či prémií.

Re: dohoda o roz.prac.poměru-krácení výp
já za nic nechytám, chci se pouze počit. Co je to prosím tarifní složka mzdy a čím je toto upraveno? To víte, já znám jenom něco, třeba NV 567/2006 a tam jsem to nenašel.

Re: dohoda o roz.prac.poměru-krácení výp
>>>>>dobrý den, může zaměstnavatel pokráti zaměstnanci
>>>>>výplatu, pokud ho propustil na dohodu o rozvázání
>>>>>prac.pom. bez udání důvodu? A pokud by si
>>>>>zaměstnavatel
>>>>>náhodou zpětně uvědomil, že zaměstnanec něco někdy
>>>>>opomněl a
>>>>>zaměstnavatel mu to vyčíslil a strhl, je to možné?
>>>>>děkuj
>>>>"Pokrátil výplatu" je nedostatečná informace. On mu
>>>>zkrátil
>>>>tarifní mzdu, nebo výkonnostní odměnu či prémie?
>>>>Přiznanou tarifní mzdu mu zkrátit nemůže,
>>>
>>>můžete nám neznalým vysvětlit, co to je tarifní mzda?
>>>Ještě jsem se s tím nesetkal.
>>> ale odměny ano.
>>Pájo, chytáte za slovo, já jsem záměrně použila výraz
>>tazatelky, správný výraz je tarifní složka mzdy.
>já za nic nechytám, chci se pouze počit(oprava= poučit). Co je to
>prosím tarifní složka mzdy a čím je toto upraveno? To
>víte, já znám jenom něco, třeba NV 567/2006 a tam jsem to
>nenašel.