Re: Hlavní a vedl. prac. poměr
Už několik let je označení "hlavní" a "vedlejší" prac. poměr zrušeno. Pokud jde o pracovní poměry u téhož zaměstnavatele, tak jde o první, druhý, třetí atd., přičemž každý může být na plný úvazek. Ovšem nemůže jít o tentýž druh práce. Ani když má např. pracovní poměr a zároveň DOPČ nebo DOPP u téhož zaměstnavatele, ani tehdy nemůže jít o tentýž druh práce. V každém prac. vztahu musí jít o jiný.
