Re: Příplatky - svátek
Ještě se vrátím k mému dotazu. Vyplatíme zaměstnanci příplatek za sobotu ve výši 25% a příplatek za práci ve svátek ve výši 100%. Protože šlo o práci v sobotu, tj. den, který není obvyklým pracovním dnem zaměstnance, jde současně o práci přesčas. Dohodli jsem se se zaměstnancem, že si za práci přesčas vybere náhradní volno a nebudeme mu za práci přesčas vyplácet žádné příplatky. Prosím o radu, zda je možné takto postupovat. Předem děkuji.
