Vlákno názorů k dotazu Výpověd dohodou od RenataH - Re: výpověd dohodou hlavně nepište,že podáváte výpověď dohodou. Napište...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

10. 1. 2011 12:48

RenataH (neregistrovaný)

Re: výpověd dohodou
hlavně nepište,že podáváte výpověď dohodou. Napište "žádám o rozvázání prac.poměru podle §49 Zákoníku práce ke dni 31.1.2011"
nebo "žádám o rozvázání prac.poměru dohodou ke dni 31.1.2011"
(obé je správně)
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
10. 1. 2011 13:15

all (neregistrovaný)

Re: výpověd dohodou
ne "ke dni", protože to spousta lidí neví, jestli toho 31. ještě má přijít do práce. Použijte termín - dnem 31.1.2010.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
10. 1. 2011 13:41

IVČA (neregistrovaný)

Re: výpověd dohodou
Dobrý den, a co případná výše podpory v nezaměstnanosti v návaznosti na novelizaci §50? Pokud se Z-ec se Z-em dohodnou na skončení PP, podpora v nezaměstnanosti bude ponížena na 45% prům. měs. čistého výdělku. Chápu to správně? Z-ec tak bude na "dobrovolném " odchodu bit...
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
10. 1. 2011 14:02

RenataH (neregistrovaný)

Re: výpověd dohodou
Chápete to správně.Ale proč bit ? Je to jeho svobodné rozhodnutí,že chce skončit,nemyslíte ?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
10. 1. 2011 14:32

IVČA (neregistrovaný)

Re: výpověd dohodou
To ano. Na věc jsem se dívala spíše z pohledu Z-tele,který v některých případech řeší rozvázání PP právě dohodou, která je pro obě strany často schůdnější a příjemnější než "klasický" postup udělování důtek a následná 2měsíční VL... Někteří Z-telé jistě nebudou řešit fakt, že Z-nci bude přidělena nižší podpoda v nezaměstnanosti a ani o tomto Z-nce nepoinformují. Pro jiné však nastane morální dilema...
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
10. 1. 2011 14:39

all (neregistrovaný)

Re: výpověd dohodou
Nechápu jaké morální dilema máte na mysli, stejně tak jako to, že by zaměstnavatel měl zaměstnce informovat o nižší podpoře. Jedině v případě snad nějakých chráněných dílen, ale jinak jsou snad zaměstnanci svéprávní a za svá rozhodnutí odpovídají sami. Navíc změn ve výšce podpory jsou plná media a k internetu má přístup taky skoro každý.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
10. 1. 2011 15:05

pája

Re: výpověd dohodou
dohodněte se se zam-telem na změně PP z doby neurčité na dobu určitou, tak, aby PP skončil dnem, na kterém se shodnete,a je po problému. Budete mt náírok na podporu v nekrácené výši.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
10. 1. 2011 17:38

yx (neregistrovaný)

Re: výpověd dohodou
Ale tazatel se na podporu vůbec neptal, jen na formu , jak skončit dohodou.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
10. 1. 2011 18:09

anonymous

Re: výpověd dohodou
A přestože mu řekli, že s tím nebude problém, tady se dozvěděl, že s tím zaměstnavatel nemusí souhlasit. :-)
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
10. 1. 2011 18:14

yx (neregistrovaný)

Re: výpověd dohodou
Ano, máte pravdu, asi šlo o to, jestli to, že nebude problém řekl ten člověk, který k tomu má oprávění.
Svou poznámkou jsem myslela jen to, že třeba tazatel vůbec nemíní jít na pracák, ale má nějakou jinou práci, proto se ptá, jak napsat žádost o ukončení dohodou. Tak aby nebyl víc popletenej, než je potřeba.