Re: stravenky - jednatel
V případě nemoci bych to nedávala daňově - buď může pracovat a je zdravý a nebo je v pracovní neschopnosti a nemůže pracovat. V případech, kdy dostane stravné nebo stravenky a neodpracuje zaměstnanec směnu - pak mu to účtuji v plné hodnotě. A nebo nedaňově.
