Re: mzdové účetní
Pokud dotyčná půjde hned po rodičáku na pracák, tak bude mít podporu vypočítanou z pravděpodobného výdělku u svého zaměstnavatele. Takže nelze říct konkrétní částku, pokud neznáme pravděpodobný výdělek.
Re: mzdové účetní
>>>>>Lze v průběhu rodičovské dovolené změnit pracovní >>>>>smlouvu z doby neurčité na dobu určitou a ten >>>>>poslední >>>>>den >>>>>napsat na den posledního dne RD? >>>> >>>>Pokud se změnou souhlasí zaměstnanec, tak jde všechno >>>>:) >>> >>>Pokud dotyčná půjde hned po rodičáku na pracák tak >>>bude mít podporu cca 3000,- Kč. Není to pro ni vůbec >>>výhodné. >> >>Pokud dotyčná půjde hned po rodičáku na pracák, tak >>bude mít podporu vypočítanou z pravděpodobného výdělku >>u >>svého zaměstnavatele. Takže nelze říct konkrétní >>částku, pokud neznáme pravděpodobný výdělek. >
A pokud by se ta smlouva na dobu určitou prodloužila ještě o týden co se vrátím po RD. Takže bych vlastně týden odpracova. >Asi jste Jiříku přehlédl, že se nevrátí do práce, ale >hned po rodičovské dovolené půjde na pracák.
