Re: IČ a pracovní smlouv
Ale není to povinný údaj
Zákoník práce stanovuje v § 29 odst. 1 pro pracovní smlouvu pouze tři povinné náležitosti:
druh práce, na který je zaměstnanec přijímán,
místo výkonu práce (obec a organizační jednotku nebo jinak určené místo),
den nástupu do práce.
Mimo výše uvedených náležitostí musí samozřejmě smlouva obsahovat i běžné náležitosti písemných právních úkonů, tedy jednoznačnou identifikaci účastníků, podpisy smluvních stran, atp.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.