Re: nevyčerpaná dovolená za rok 2010
a správně je teda co. že měl na výplatní pásce za prosinec zůstatek dovolené? a když si ji teď dobírá, evidováno by to být nemělo? n
Re: nevyčerpaná dovolená za rok 2010
správně je, že na výplatní pásce má uvedený zůstatek 9,5 dní dovolené, protože tomu tak k 31.12.2010 skutečně bylo. Dovolenou čerpá až v lednu 2011, takže se výběr staré dovolené bude objevovat až v evidnce za 1/2011
Re: nevyčerpaná dovolená za rok 2010
asi jsem se už do toho zamotala.. když má na rok 2011 nárok na 20 dní dovolené a když si nevybere všech 9,5 , potom na výplatní pásce za leden bude mít 20dní+ten zbytek staré?
Re: nevyčerpaná dovolená za rok 2010
>>>Dobrý den,ráda bych se zeptala.přítelovi zůstala ke >>>konci roku 2010 nevybraná dovolená, 9,5 dní. nebylo >>>možné si ji vybrat. proto ji dobírá průběžně od >>>začátku >>>tohoto roku.na výplatní pásce za prosinec 2010 měl >>>ale >>>zůstatek dovolené, těch 9,5 dní. myslím si to >>>správně, >>>že měl mít na výplatní pásce za prosinec 2010, >>>zůstatek dovolené 0 dní? a když si starou dovolenou >>>vybírá >>>až v tomto roce, nemělo by v docházce být napsáno,že >>>si >>>bere dovolenou? >>>děkuji dáša
Na pásce měl být 0 dnů k 31.12., ale stává se, že z nějakého důvodu dovolenou nevyčerpá. V tom případě účetní buď k 31.12. vynuluje stav a těch 9,5 dne si vybere v roce 2011, s tím že ty dny bude mít označené jako šichtu! A nebo mu stav k 31.12. nechá 9,5 dne, a on si je během roku bude muset vybrat. Takže na pásce za leden bude mít 29,5 dne. Žádnou vědu v tom nehledejte, stačí se domluvit s účetní:)
>>na výplatní pásce za prosinec je uvedený zůstatek >>dovolené a to bylo jak píšere 9,5 dnů,takže je to >>správně > >a správně je teda co. že měl na výplatní pásce za >prosinec zůstatek dovolené? a když si ji teď dobírá, >evidováno by to být nemělo? n
Re: nevyčerpaná dovolená za rok 2010
>>>>Dobrý den,ráda bych se zeptala.přítelovi zůstala ke >>>>konci roku 2010 nevybraná dovolená, 9,5 dní. nebylo >>>>možné si ji vybrat. proto ji dobírá průběžně od >>>>začátku >>>>tohoto roku.na výplatní pásce za prosinec 2010 měl >>>>ale >>>>zůstatek dovolené, těch 9,5 dní. myslím si to >>>>správně, >>>>že měl mít na výplatní pásce za prosinec 2010, >>>>zůstatek dovolené 0 dní? a když si starou dovolenou >>>>vybírá >>>>až v tomto roce, nemělo by v docházce být napsáno,že >>>>si >>>>bere dovolenou? >>>>děkuji dáša > >Na pásce měl být 0 dnů k 31.12., ale stává se, že z >nějakého důvodu dovolenou nevyčerpá. V tom případě >účetní buď k 31.12. vynuluje stav a těch 9,5 dne si vybere >v roce 2011, s tím že ty dny bude mít označené jako >šichtu! A nebo mu stav k 31.12. nechá 9,5 dne, a on si >je během roku bude muset vybrat. Takže na pásce za >leden bude mít 29,5 dne. Žádnou vědu v tom nehledejte, >stačí se domluvit s účetní:) > >No to si děláte doufám , legraci ! Jak si může účetní dovolit vykazovat práci, když pracovník čerpá dovolenou ??? Pokud zaměstnavatel neurčil dobu čerpání dovolené, tak se dovolená MUSÍ převést do dalšího roku a pracovník ji čerpá tak, jak mu dobu čerpání určí zaměstnavatel. Taky v každém čtvrtletí máte jiný průměr na dovolenou, takže vámi prvně zmiňovaný způsob je naprosto špatný a žádná účetní by vůbec nic takového neměla nikomu radit.!
