Re: nevyčerpaná dovolená za rok 2010
>>>Dobrý den,ráda bych se zeptala.přítelovi zůstala ke
>>>konci roku 2010 nevybraná dovolená, 9,5 dní. nebylo
>>>možné si ji vybrat. proto ji dobírá průběžně od
>>>začátku
>>>tohoto roku.na výplatní pásce za prosinec 2010 měl
>>>ale
>>>zůstatek dovolené, těch 9,5 dní. myslím si to
>>>správně,
>>>že měl mít na výplatní pásce za prosinec 2010,
>>>zůstatek dovolené 0 dní? a když si starou dovolenou
>>>vybírá
>>>až v tomto roce, nemělo by v docházce být napsáno,že
>>>si
>>>bere dovolenou?
>>>děkuji dáša
Na pásce měl být 0 dnů k 31.12., ale stává se, že z nějakého důvodu dovolenou nevyčerpá. V tom případě účetní buď k 31.12. vynuluje stav a těch 9,5 dne si vybere v roce 2011, s tím že ty dny bude mít označené jako šichtu! A nebo mu stav k 31.12. nechá 9,5 dne, a on si je během roku bude muset vybrat. Takže na pásce za leden bude mít 29,5 dne. Žádnou vědu v tom nehledejte, stačí se domluvit s účetní:)
>>na výplatní pásce za prosinec je uvedený zůstatek
>>dovolené a to bylo jak píšere 9,5 dnů,takže je to
>>správně
>
>a správně je teda co. že měl na výplatní pásce za
>prosinec zůstatek dovolené? a když si ji teď dobírá,
>evidováno by to být nemělo? n
Re: nevyčerpaná dovolená za rok 2010
>>>>Dobrý den,ráda bych se zeptala.přítelovi zůstala ke
>>>>konci roku 2010 nevybraná dovolená, 9,5 dní. nebylo
>>>>možné si ji vybrat. proto ji dobírá průběžně od
>>>>začátku
>>>>tohoto roku.na výplatní pásce za prosinec 2010 měl
>>>>ale
>>>>zůstatek dovolené, těch 9,5 dní. myslím si to
>>>>správně,
>>>>že měl mít na výplatní pásce za prosinec 2010,
>>>>zůstatek dovolené 0 dní? a když si starou dovolenou
>>>>vybírá
>>>>až v tomto roce, nemělo by v docházce být napsáno,že
>>>>si
>>>>bere dovolenou?
>>>>děkuji dáša
>
>Na pásce měl být 0 dnů k 31.12., ale stává se, že z
>nějakého důvodu dovolenou nevyčerpá. V tom případě
>účetní buď k 31.12. vynuluje stav a těch 9,5 dne si vybere
>v roce 2011, s tím že ty dny bude mít označené jako
>šichtu! A nebo mu stav k 31.12. nechá 9,5 dne, a on si
>je během roku bude muset vybrat. Takže na pásce za
>leden bude mít 29,5 dne. Žádnou vědu v tom nehledejte,
>stačí se domluvit s účetní:)
>
>No to si děláte doufám , legraci ! Jak si může účetní dovolit vykazovat práci, když pracovník čerpá dovolenou ??? Pokud zaměstnavatel neurčil dobu čerpání dovolené, tak se dovolená MUSÍ převést do dalšího roku a pracovník ji čerpá tak, jak mu dobu čerpání určí zaměstnavatel. Taky v každém čtvrtletí máte jiný průměr na dovolenou, takže vámi prvně zmiňovaný způsob je naprosto špatný a žádná účetní by vůbec nic takového neměla nikomu radit.!
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.